職位描述
一、銷售管理
1.在指定銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)掘并獲得客戶資源
2.增加客戶基數(shù),并通過良好服務(wù)提升公司與客戶的密切合作
3.完成團(tuán)隊主管下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)
二、內(nèi)勤管理
1.協(xié)助客戶經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入工作。
2.協(xié)助客戶經(jīng)理日常統(tǒng)計及分析工作,按時做好檔案歸集、數(shù)據(jù)匯總。
3.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
4.完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù),與財務(wù)進(jìn)行單據(jù)的交接。
5.部門負(fù)責(zé)人交辦的其它事宜。
三、風(fēng)險管理
1.評估客戶的還款能力和還款意愿,按季度形成風(fēng)險評估報告。
2.負(fù)責(zé)放款客戶的貸后維護(hù)、上門回訪、資料收集。
3.協(xié)助金融機(jī)構(gòu)辦理放款客戶其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3年以上本地工作經(jīng)驗(yàn),有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先;
2.勤奮踏實(shí),能承受較大工作壓力,開朗外向,出色的溝通與人際交往能力;
3.良好的時間管理觀念與自我管理意識;
4.正直可信,注重細(xì)節(jié),服務(wù)和結(jié)果導(dǎo)向;
5.良好的團(tuán)隊合作精神- 具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿及向上的進(jìn)取心;
6.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,具有良好的企業(yè)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)可優(yōu)先;
7.有駕駛證,熟悉綿陽城區(qū)、各縣市區(qū)基本路況可優(yōu)先;
福利待遇
(1)薪資:工資(年薪5-8萬)+項目提成;
(2)福利:五險+車補(bǔ)+通信補(bǔ)助+周末雙休+節(jié)日福利;
(3)培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)+定制輔導(dǎo)培訓(xùn);
(4)晉升:項目助理-項目經(jīng)理—部長助理/副部長—部長。