職位描述
接待事務(wù)資質(zhì)證照后勤管理檔案管理
崗位職責(zé)：
一、資質(zhì)證照類(lèi)：
1、負(fù)責(zé)公司的資質(zhì)證照辦理和維護(hù)工作（設(shè)計(jì)、施工、安許及售電等各類(lèi)業(yè)務(wù)相關(guān)的資質(zhì)）；
2、負(fù)責(zé)公司的工商辦理（新能源為主，兼顧控股、云創(chuàng)及其他分子公司）；
二、制度體系建設(shè)類(lèi)：
3、負(fù)責(zé)協(xié)助企管主管推進(jìn)公司制度體系和流程體系建設(shè)，反饋各部門(mén)制度流程執(zhí)行偏差并協(xié)助督促改善；協(xié)助審核新建或修訂的制度；負(fù)責(zé)制度發(fā)布和日常管理工作；
三、檔案與印信管理類(lèi)：
4、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司的檔案管理體系，建立并維護(hù)檔案管理制度，監(jiān)督公司各部門(mén)檔案管理執(zhí)行情況并及時(shí)改善；
5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)印章的刻制、備案及日常監(jiān)印等印章管理工作，確保印鑒的安全和有效使用
四、其他企管類(lèi)：
6、協(xié)助企管主管組織籌備公司總裁辦公經(jīng)營(yíng)例會(huì)，協(xié)助記錄會(huì)議內(nèi)容并跟進(jìn)會(huì)議決議執(zhí)行情況；
7、協(xié)助公司的公文（紅頭文件）辦理（擬定、修訂、校審、排版、發(fā)布等）；完成制度發(fā)布、公告發(fā)布、企業(yè)內(nèi)刊等日常管理工作。
任職要求：年齡24-35，至少?gòu)氖逻^(guò)2-3年的資質(zhì)證照管理、檔案體系管理工作中的1項(xiàng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力優(yōu)，能適應(yīng)一定的工作壓力
工作地點(diǎn)
西安雁塔區(qū)思安控股SOHO同盟B座4層
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職位發(fā)布者
南柳/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
思安新能源股份有限公司思安新能源股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“思安新能源”）成立于2008年，致力于成為大型企業(yè)智慧綜合能源服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者。基于自主研發(fā)的一系列標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品和解決方案，公司重點(diǎn)布局高載能、清潔供熱、智慧供熱、裝備制造、智慧交通、戰(zhàn)略新興等產(chǎn)業(yè)，通過(guò)EMC、EPC等多種經(jīng)營(yíng)模式，提供投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理的一站式智慧綜合能源解決方案和碳資產(chǎn)全生命周期管理服務(wù)。隨著“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)的提出，能源消費(fèi)面臨結(jié)構(gòu)變革，用戶側(cè)綜合能源迎來(lái)發(fā)展機(jī)遇。公司從能源消費(fèi)的現(xiàn)狀和需求出發(fā)，針對(duì)用能企業(yè)的痛點(diǎn)提供整體解決方案。公司率先提出“三綜合”頂層技術(shù)體系，即多能互補(bǔ)，多種能源的綜合利用；供配儲(chǔ)用，從供給端、輸配端、儲(chǔ)存端、應(yīng)用端的綜合調(diào)配；數(shù)智化技術(shù)、能源技術(shù)與用能生產(chǎn)工藝技術(shù)的綜合協(xié)同，引領(lǐng)用戶側(cè)綜合能源服務(wù)發(fā)展的方向。秉承“凝聚智慧，追求卓越”的理念，思安新能源以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，研發(fā)突破能源梯級(jí)利用技術(shù)、先進(jìn)儲(chǔ)能儲(chǔ)熱技術(shù)、能源數(shù)智化技術(shù)等關(guān)鍵能源技術(shù)，推動(dòng)大型企業(yè)能源體系升級(jí)，賦能企業(yè)效率提升，降低能源成本，減少碳排放，加快綠色轉(zhuǎn)型。面向“雙碳”目標(biāo)和全球能源革命，思安新能源持續(xù)拓展行業(yè)應(yīng)用邊界，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的智慧能源生態(tài)，推進(jìn)“碳達(dá)峰”和“碳中和”目標(biāo)落地。
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