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崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)公司各類項(xiàng)目從啟動(dòng)到交付的全流程管理，包括但不限于項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度把控、資源調(diào)配、風(fēng)險(xiǎn)管控，確保項(xiàng)目按計(jì)劃達(dá)成交付目標(biāo)，保障項(xiàng)目交付質(zhì)量與客戶滿意度。 2.構(gòu)建并完善項(xiàng)目交付相關(guān)體系，涵蓋項(xiàng)目成功目標(biāo)及評(píng)價(jià)體系、管理規(guī)范、流程制度等，推動(dòng)項(xiàng)目交付體系化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，提升交付效率與質(zhì)量穩(wěn)定性。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)的組建、管理與發(fā)展，明確各崗位職責(zé)與工作界面，打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。制定團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展規(guī)劃，組織開展人員培訓(xùn)、考核等工作，搭建合理人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力與專業(yè)水平。 4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，包括產(chǎn)品、研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門，確保項(xiàng)目所需資源及時(shí)到位，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。管理外部供應(yīng)商資源，建立良好合作生態(tài)，拓展供應(yīng)渠道，引入戰(zhàn)略合作伙伴，保障項(xiàng)目物資供應(yīng)與服務(wù)支持。 任職要求 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，熱能動(dòng)力工程、暖通空調(diào)、電氣自控專業(yè)，具有綜合能源、物聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)背景等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上集成項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目交付總監(jiān)或類似高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉高載能工業(yè)企業(yè)公輔側(cè)動(dòng)力能源系統(tǒng)的綜合能源管理，熟悉源網(wǎng)荷儲(chǔ)、虛擬電廠的能源優(yōu)化調(diào)度。有工業(yè)企業(yè)、園區(qū)、商業(yè)綜合體等用戶側(cè)綜合能源項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，或者工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、SCADA項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3.專業(yè)技能：熟悉售前、售中、售后整個(gè) LTC 運(yùn)作流程，精通項(xiàng)目管理全流程，包括項(xiàng)目計(jì)劃制定、資源管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等。熟練運(yùn)用各類項(xiàng)目管理工具與方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目交付決策與優(yōu)化。 4.能力素質(zhì)：擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與激勵(lì)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績(jī)效目標(biāo)。具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與資源整合能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目交付過程中的各類問題與沖突。具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的項(xiàng)目環(huán)境中快速應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，提出創(chuàng)新性解決方案。