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更新于 5月24日

保育員(單店園)

3000-5000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

衛(wèi)生消毒技能學(xué)前教育衛(wèi)生學(xué)學(xué)前教育心理學(xué)
任職資格: 1. 高中以上學(xué)歷,持有保育員證書; 2. 具有1年以上保育員工作經(jīng)驗; 3. 具有耐心責(zé)任心,吃苦耐勞。 崗位職責(zé): 1. 衛(wèi)生管理 (1)嚴格遵守幼兒園衛(wèi)生消毒工作制度,負責(zé)班級衛(wèi)生清理工作; (2)負責(zé)班級的生活用品管理工作。 2. 生活活動 (1)嚴格按照幼兒園安全及衛(wèi)生保健要求,在保健醫(yī)的指導(dǎo)下做好幼兒日常生活的基本護理以及突發(fā)情況的處理工作; (2)結(jié)合幼兒年齡和發(fā)展特點,培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和自理能力,配合本班教師做好保教工作; 3. 教育活動 協(xié)助教師布置班級環(huán)境、自制玩教具等工作,配合本班教師做好各項教育活動的準備工作; 4. 繼續(xù)教育 認真參加政治學(xué)習(xí)和保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 職位亮點: 公辦普惠性質(zhì)、行業(yè)優(yōu)秀品牌、集團規(guī)范管理、子女入園優(yōu)惠、園所環(huán)境溫馨、福利體系健全、五險一金、寒暑假輪休
職位福利:公辦普惠單位、行業(yè)優(yōu)秀品牌、集團規(guī)范管理、證件可注冊、發(fā)展平臺大、園所環(huán)境溫馨、福利體系健全、輪休寒暑假

工作地點

北京朝陽區(qū)朝新嘉園東里-4區(qū)

職位發(fā)布者

周路璐/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京市朝陽區(qū)朝花幼兒園
北京市朝陽區(qū)朝花幼兒園愿景:成為普惠型幼兒園的典范,成為最受尊重的學(xué)前教育品牌核心價值觀:尊重與責(zé)任北京市朝陽區(qū)朝花幼兒園成立于 2013年 6月,是朝陽區(qū)教委直屬事業(yè)單位舉辦的公辦普惠性幼兒園,是朝陽區(qū)學(xué)前教育體制改革的試點基地,也是學(xué)前教育專業(yè)的實習(xí)實訓(xùn)基地。作為一所集團幼兒園,建園以來始終致力于以責(zé)任感促進教育公平,以專注力扎根教育實踐,以專業(yè)性促進幼兒發(fā)展。截止目前,朝花幼兒園在朝陽區(qū)已開設(shè) 31家分園,在園幼兒 8000余名,教職工 1500余名。一、朝花幼兒園的管理機制按照“集團化、標(biāo)準化、市場化、國際化”的辦園目標(biāo),朝花幼兒園依托區(qū)教委的軟硬件支持,堅持政府主導(dǎo),借助市場機制,實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的分園園長負責(zé)制,九大辦學(xué)指導(dǎo)委員會充分發(fā)揮智力支持作用,搭建了以服務(wù)為中心、業(yè)務(wù)為導(dǎo)向、縱橫交叉的矩陣式管理體系。全體教職工精誠團結(jié)、開拓創(chuàng)新,努力將朝花打造成為一個機制靈活、管理規(guī)范、質(zhì)量優(yōu)異、特色鮮明的普惠性學(xué)前教育集團。二、朝花幼兒園的課程體系朝花幼兒園堅持“讓生命之花在陽光下自由呼吸”的教育理念,以培養(yǎng)“有生存智慧、有生活情趣、有生命力量的兒童”為教育目標(biāo),研發(fā)并開設(shè)了以“入園適應(yīng)課程”、“主題性游戲課程”和“社會實踐課程”為核心、親子早教課程為基礎(chǔ)、專項興趣課程為提升、親職教育課程為補充的、覆蓋0-6歲的全程教育體系,為幼兒的幸福人生奠基。三、朝花幼兒園人才隊伍建設(shè)朝花幼兒園借助兩種體制的優(yōu)勢,全面加強人才隊伍建設(shè)的研究與實踐,率先在普惠性集團幼兒園中踐行“幼教人才資源體系”的建設(shè)和運用,努力打造一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍。針對學(xué)前教育人才緊缺,我們狠抓人才的“選”、“帶”、“育”、“拓”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),以研究和實踐幼兒園崗位工作標(biāo)準為抓手,為各崗位人員提供形式多樣的培訓(xùn)、指導(dǎo)和評價。針對教職工99%來自于社會聘任的現(xiàn)實情況,朝花幼兒園通過政策支持、職業(yè)規(guī)劃、文化建設(shè)和改善福利等形式,增強教職工的歸屬感、責(zé)任感和成就感,在服務(wù)園所建設(shè)的同時努力為朝陽教育聚才引智和培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)前教育人才。四、朝花幼兒園的后勤保障體系朝花幼兒園自建園起就確立了“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、常抓不懈”的安全管理方針,并落實及貫穿于日常安全工作,形成了三級安全管理體系,努力確保園所師生安全;充分發(fā)揮集團化管理優(yōu)勢,打造后勤采購聯(lián)采平臺,減少采購環(huán)節(jié),降低成本,實現(xiàn)集約化管理;重視幼兒膳食營養(yǎng),根據(jù)幼兒的年齡特點,統(tǒng)一研究制定科學(xué)營養(yǎng)的幼兒食譜,幼兒伙食??顚S茫程靡?S和“明廚亮灶”管理,部分園所已達到最高的A3級標(biāo)準。回顧過去,朝花收獲滿滿、幸福欣慰;展望未來,朝花信心百倍、干勁十足。作為區(qū)教委直屬單位舉辦的公辦普惠性幼兒園,肩負著促進區(qū)學(xué)前教育改革與發(fā)展和學(xué)前教育人才培養(yǎng)的重任,全體朝花人將繼續(xù)在區(qū)教委的領(lǐng)導(dǎo)下繼往開來,不辱使命,再創(chuàng)輝煌!
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