任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷、執(zhí)業(yè)藥師資格和3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷;
2.在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實(shí)施的能力;
3.OTC藥品批發(fā)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.男女不限,待遇優(yōu)厚,工資面議。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的要求,組織部門開展藥品質(zhì)量管理制度的制定和修訂、監(jiān)督和檢查質(zhì)量管理制度的執(zhí)行,審核公司外部質(zhì)量資料,負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理人員的培訓(xùn),以保證經(jīng)營過程中的藥品質(zhì)量。
2、組織質(zhì)量管理部全體員工及相關(guān)部門和崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、新修訂《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等國家有關(guān)藥品質(zhì)量方面的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)定,帶頭執(zhí)行公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,在本公司經(jīng)營活動(dòng)中加強(qiáng)質(zhì)量管理和質(zhì)量監(jiān)督工作;
3、負(fù)責(zé)推行本公司的全面質(zhì)量管理體系。協(xié)調(diào)部門之間在質(zhì)量管理方面存在的問題,必要時(shí)向質(zhì)量副總經(jīng)理提出報(bào)告;
4、根據(jù)新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》要求,組織各部門人員溝通并起草匯總藥品質(zhì)量管理體系文件, 并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行,組織做好制度執(zhí)行情況的考核與獎(jiǎng)懲工作,并向質(zhì)量副總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào);
5、根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)及經(jīng)營戰(zhàn)略,結(jié)合實(shí)際,合理編制本公司的藥品質(zhì)量管理計(jì)劃并安排實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營品種的審核;
7、督促質(zhì)量管理員做好質(zhì)量信息的收集和管理工作,并建立好藥品質(zhì)量檔案;
8、督促驗(yàn)收員做好質(zhì)量驗(yàn)收的管理工作,指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;
9、監(jiān)督不合格藥品的處理過程,并在相關(guān)表格文件審核簽字;
10、負(fù)責(zé)主管組織藥品質(zhì)量投訴、和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告工作;
11、發(fā)現(xiàn)假劣藥品,負(fù)責(zé)向質(zhì)量負(fù)責(zé)人及上級(jí)主管藥監(jiān)部門報(bào)告;
12、負(fù)責(zé)對(duì)藥品質(zhì)量查詢的結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)信息管理部設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能;
14、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核,并定期跟蹤檢查;
15、監(jiān)督各崗位人員嚴(yán)格按規(guī)定流程及要求操作系統(tǒng);
16、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核、確認(rèn)生效及鎖定;
17、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)修改申請(qǐng)的審核,符合規(guī)定要求的方可按程序修改;
18、負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)中涉及藥品質(zhì)量的有關(guān)問題;
19、負(fù)責(zé)主管組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;
20、對(duì)需要召回的藥品(包括追回藥品)制定召回計(jì)劃并做好指導(dǎo)工作,對(duì)召回藥品(包括追回藥品)的處理過程實(shí)施監(jiān)督;
21、負(fù)責(zé)組織本部門及銷售部門做好藥品不良反應(yīng)的收集整理工作,發(fā)現(xiàn)藥品不良反應(yīng),按公司制度要求立即上報(bào)上級(jí)主管部門;
22、負(fù)責(zé)定期組織公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;
23、組織對(duì)藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià),并做好評(píng)價(jià)結(jié)論;
24、組織本部門做好質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)工作;
福利待遇:
每周日單休、節(jié)日福利,享受國家各類法定節(jié)假日、正式入職繳納五險(xiǎn)、早八晚五有班車、中午免費(fèi)午餐!
職位福利:績效獎(jiǎng)金、員工旅游、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、員工食堂
職位亮點(diǎn):質(zhì)量部長