企業(yè)簡介:
老河口光化特酒業(yè)有限公司是一家專業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)和銷售濃香型白酒的民營企業(yè)。公司建設(shè)了較為健全的組織機(jī)構(gòu)以實(shí)現(xiàn)釀造、研發(fā)、勾調(diào)、灌裝生產(chǎn)、營銷管理、經(jīng)營管理等全鏈條職能。公司現(xiàn)有員工130人,其中國家級白酒評委1人,省級白酒評委4人,釀造高級技師5人,其他專業(yè)技術(shù)人員7人。
光化特酒業(yè)有限公司的前身為1952年組建的光化縣國營酒廠。當(dāng)時的光化縣委縣政府立足振興地方傳統(tǒng)工業(yè),組織縣內(nèi)數(shù)家私人酒坊公私合營,實(shí)施社會主義改造,在正興街組建了光化老河口地區(qū)有史以來第一個真正具有規(guī)模企業(yè)性質(zhì)的酒廠—光化縣酒廠。目前該地塊已響應(yīng)政府需求建設(shè)為公共設(shè)施,現(xiàn)保留建筑物3座。1972年遷址化城門廠區(qū),建設(shè)于70-80年代的建筑物在今天得以完整保留,該廠區(qū)已成為兼具展示傳統(tǒng)手工釀酒技藝和文化創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)社區(qū)。2000年,光化縣國營酒廠改制成為民營企業(yè),公司經(jīng)營班子帶領(lǐng)全體員工,依靠前輩酒匠們創(chuàng)下的基業(yè),通過改、擴(kuò)建曲酒車間和窖池,實(shí)現(xiàn)全面技術(shù)改造,帶來產(chǎn)品質(zhì)量飛躍,產(chǎn)品銷售出現(xiàn)良好的回暖勢頭,研制出面貌全新的光化特曲系列產(chǎn)品,制定了適應(yīng)市場的經(jīng)營策略,企業(yè)發(fā)展的步伐更加堅(jiān)實(shí)有力。
今天的光化特酒業(yè),將始終以“艱苦奮斗、堅(jiān)韌不拔、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神為魂,不忘初心,以匠心成就技藝、以技藝煉就品質(zhì)、以品質(zhì)鑄就品牌。堅(jiān)守傳統(tǒng)工藝,謀求技術(shù)進(jìn)步,續(xù)寫企業(yè)文化,加速市場開拓,立志成為享譽(yù)漢江流域和鄂豫陜毗鄰地區(qū)的著名品牌,為實(shí)現(xiàn)光化特“百年夢想”而持續(xù)、努力奮斗!
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。按計(jì)劃完成回款任務(wù)。
2、根據(jù)月度銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對分解到各個區(qū)域的銷售指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,并確保完成,對各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量。
4、加強(qiáng)市場的建設(shè),確保本區(qū)域終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對區(qū)域終端網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。
5、定期召開銷售晨會、夕會,周會和月會,總結(jié)上階段問題、經(jīng)驗(yàn)提出解決的辦法,并部署下個階段的工作。
6、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。
7、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的銷售市場價格及貨品流向管理制度,確保渠道市場環(huán)境的有序。
8、負(fù)責(zé)銷售信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定銷售預(yù)測,快速做出市場應(yīng)對措施。
9、對各項(xiàng)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé),及時處理市場客戶投訴,達(dá)到顧客滿意,提升售后服務(wù)水平,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,營銷管理專業(yè);
2、有成熟的市場營銷、渠道管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的市場推廣與管理能力,掌握一定的銷售技巧;
4、具有精準(zhǔn)的市場預(yù)估能力,能夠準(zhǔn)確的反饋市場信息與客戶需求;
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,組織策劃能力和良好的溝通技巧;
6、工作責(zé)任心強(qiáng),目標(biāo)明確,能夠不斷自我激勵。
薪資福利:
五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、健康體檢等。