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崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)做好銷售日常管理工作。 （2）負(fù)責(zé)銷售工作具體落實，接待流程、制度執(zhí)行落實、銷控管理、銷售部日常來電來訪詳實記錄，疑難客戶洽談，客戶資源管理與維護，現(xiàn)場氣氛布置，工作日志檢查落實，人員情緒調(diào)動，相關(guān)報表整理上報，客戶檔案管理，日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，銷售回款等。 （3）負(fù)責(zé)銷售制度的執(zhí)行及落實。 （4）協(xié)助制定銷售任務(wù)，同時負(fù)責(zé)對項目銷售任務(wù)組織實施及推行。 （5）負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)銷售問題并及時上報。 （6）負(fù)責(zé)銷售部固定資產(chǎn)，安全衛(wèi)生，銷售資料管理及發(fā)現(xiàn)工作。 （7）負(fù)責(zé)銷售人員的排班，休假調(diào)整工作。 （8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀的可放寬至大專)。 2、 接受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合同法財務(wù)管理等方面培訓(xùn)者優(yōu)先。 3、3年以上銷售及銷售管理工作，至少兩年以上工業(yè)企業(yè)客戶經(jīng)驗。 4、對市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知。 5、有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)和市場方向。 6、熟練操作辦公軟件，良好的語言組織能力。 7、工作努力、積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 8、有良好的團隊合作精神、高度的敬業(yè)精神。 9、高度的工作熱情，良好的觀察和應(yīng)變能力。