崗位職責(zé)?
1、品牌視頻化建設(shè):負(fù)責(zé)公司媒體賬號(視頻號、抖音號、小紅書等)日常運營工作,包括配合文案、編導(dǎo)進行內(nèi)容策劃,并負(fù)責(zé)賬號的用戶增長、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、投流等具體工作,制定符合基建行業(yè)特性的內(nèi)容策略,提升品牌影響力,根據(jù)集團業(yè)務(wù)特色及目標(biāo)受眾,制定平臺運營策略與內(nèi)容規(guī)劃,實現(xiàn)賬號粉絲增長與品牌影響力提升。?
2、視頻內(nèi)容創(chuàng)作:主導(dǎo)新媒體視頻方向的品牌及文化宣傳內(nèi)容策劃、拍攝與制作,圍繞市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,挖掘項目亮點、建設(shè)故事、企業(yè)文化等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,產(chǎn)出兼具專業(yè)性與傳播性的視頻作品,突出集團技術(shù)實力與社會價值。
3、數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化:負(fù)責(zé)各平臺賬號日常運營,包括選題、拍攝、剪輯、發(fā)布及數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化投放效果,定期分析各平臺數(shù)據(jù),如播放量、點贊量、評論量、粉絲增長等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略與內(nèi)容方向,提升視頻傳播效果與用戶活躍度,探索基建行業(yè)流量密碼,通過精準(zhǔn)標(biāo)簽、熱點借勢等方式提升曝光與互動。
4、熱點追蹤與互動:實時關(guān)注行業(yè)動態(tài)與網(wǎng)絡(luò)熱點,結(jié)合集團業(yè)務(wù)及時策劃熱點相關(guān)視頻內(nèi)容,積極與用戶互動,回復(fù)評論與私信,維護良好的粉絲社群生態(tài)。?
5、團隊協(xié)作與溝通:與設(shè)計、文案、項目團隊等密切協(xié)作,確保視頻內(nèi)容從策劃到發(fā)布全流程高效推進;協(xié)調(diào)外部資源,如合作機構(gòu)、網(wǎng)紅達人等,拓展宣傳渠道。?
崗位要求?
1、教育背景:新聞傳播、廣告學(xué)、影視制作、市場營銷、新媒體等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗:3 年以上新媒體視頻運營經(jīng)驗,對行業(yè)有熱情,能快速理解工程項目亮點并轉(zhuǎn)化為通俗內(nèi)容,熟悉微信視頻號、抖音、小紅書等平臺的運營規(guī)則與玩法。?
3、技能要求:熟練掌握視頻拍攝、剪輯、后期制作等技能,熟練使用 Premiere、剪映、PS 等相關(guān)軟件;具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能撰寫吸引人的視頻腳本與標(biāo)題。?
4、能力素質(zhì):具備敏銳的市場洞察力與熱點捕捉能力,有較強的創(chuàng)意策劃能力與執(zhí)行力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神。
福利待遇:
1、平臺(世界500強)+空間(企業(yè)裂變,年輕化)+人脈積累,為您提供“創(chuàng)業(yè)平臺”;
2、提供駕駛員車輛食宿物資等保障,外地員工享有探親假。
3、集團提供政府及社會資源、提供車輛、三餐、住宿等物資等保障;
4、集團提供完善的員工福利及職業(yè)培訓(xùn)。
5、其他:節(jié)日福利、通訊補貼、團建聚餐、零食下午茶、提供三餐及住宿。