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一、崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定：依據(jù)電子信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)以及賽西產(chǎn)業(yè)自身定位，制定中遠(yuǎn)期招商戰(zhàn)略規(guī)劃，明確招商方向與重點(diǎn)領(lǐng)域。將招商戰(zhàn)略細(xì)化為年度、季度招商目標(biāo)，分解至團(tuán)隊(duì)成員，確保目標(biāo)清晰、可衡量、可達(dá)成，并制定相應(yīng)的執(zhí)行計(jì)劃與進(jìn)度安排。 2、產(chǎn)業(yè)研究與項(xiàng)目策劃：持續(xù)跟蹤電子信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，深入分析產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)分布、發(fā)展需求及投資趨勢(shì)，挖掘潛在招商機(jī)會(huì)。結(jié)合賽西產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)資源，策劃具有吸引力的招商項(xiàng)目，制定項(xiàng)目可行性報(bào)告、招商方案及優(yōu)惠政策，為招商工作提供有力支撐。 3、招商渠道拓展與合作維護(hù)：拓展并維護(hù)多元化的招商渠道，包括但不限于行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、專業(yè)招商機(jī)構(gòu)、科研院校、企業(yè)聯(lián)盟等。與國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，定期開展溝通交流活動(dòng)，及時(shí)掌握企業(yè)投資意向，推動(dòng)合作項(xiàng)目落地。積極參與國(guó)內(nèi)外重要行業(yè)展會(huì)、招商推介會(huì)等活動(dòng)，代表公司進(jìn)行項(xiàng)目推介與品牌宣傳，提升賽西產(chǎn)業(yè)的知名度與影響力。 4、項(xiàng)目洽談與落地服務(wù)：主導(dǎo)重大招商項(xiàng)目的洽談工作，運(yùn)用專業(yè)的談判技巧與豐富的行業(yè)知識(shí)，為企業(yè)提供定制化的投資方案，解決企業(yè)投資過程中的疑慮與問題。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，為招商項(xiàng)目提供從簽約到落地的全流程服務(wù)，包括工商注冊(cè)、項(xiàng)目審批、土地規(guī)劃、建設(shè)施工等環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，提高項(xiàng)目落地轉(zhuǎn)化率。 5、數(shù)據(jù)分析與決策支持：建立完善的招商數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析體系，定期收集、整理和分析招商項(xiàng)目信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)等，為公司管理層提供準(zhǔn)確、及時(shí)的招商工作進(jìn)展報(bào)告?；跀?shù)據(jù)分析結(jié)果，提出針對(duì)性的招商策略調(diào)整建議，為公司決策提供有力的數(shù)據(jù)支持，確保招商工作始終圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)推進(jìn)。 6、跨部門協(xié)作與資源整合：加強(qiáng)與公司內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等部門的溝通協(xié)作，整合各方資源，形成招商合力。協(xié)調(diào)解決招商項(xiàng)目推進(jìn)過程中涉及的部門間問題，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，為招商項(xiàng)目提供全方位的保障。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，能夠深入理解電子信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律和招商工作要求。 2、5 年以上產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有電子信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)招商成功案例者優(yōu)先。熟悉招商工作全流程，具備豐富的項(xiàng)目洽談、團(tuán)隊(duì)管理和市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)。 3、精通商務(wù)談判技巧，具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與政府部門、企業(yè)高層、行業(yè)專家等進(jìn)行高效溝通與合作。熟練掌握電子信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)知識(shí)，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)及產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)系。 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)招商數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘與分析，為決策提供依據(jù)。掌握項(xiàng)目策劃與包裝技巧，能夠制定具有吸引力的招商方案和項(xiàng)目推介資料。 5、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，合理分配工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌安排招商活動(dòng)、項(xiàng)目推進(jìn)等各項(xiàng)工作，確保工作有序開展。具備戰(zhàn)略思維和決策能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需求，及時(shí)調(diào)整招商策略，做出科學(xué)合理的決策。 7、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，能夠保守公司商業(yè)機(jī)密。具有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。 8、具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷探索新的招商模式和方法，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商工作的新要求。