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崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制； 2.對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨向作展望，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，向總經(jīng)理匯報(bào)工作.； 3.兼顧安排整體部門事宜，成立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)達(dá)成部門任務(wù)； 4.督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與營(yíng)業(yè)部的交流，生產(chǎn)進(jìn)度跟催物料需求計(jì)劃的成立，與采購(gòu)部交流訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;貨倉資料和產(chǎn)品的接收、保存、發(fā)放，完美帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù);成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)與其余有關(guān)部門信息交流和協(xié)調(diào)； 6.檢查和審查部門工作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包含設(shè)定部門的工作目標(biāo)和進(jìn)度，追蹤并進(jìn)行按期工作績(jī)效評(píng)估。 7.培訓(xùn)并提高部門素質(zhì)和工作能力，使其具備優(yōu)秀的管理和協(xié)調(diào)能力，提高 pmc 部門整體水平，為公司發(fā)展培育人才； 8.完成 總經(jīng)理 交辦的其它工作. 任職要求： 1、必須有1-2年以上PMC管理辦法和相關(guān)知識(shí)；LED\數(shù)碼管行業(yè)者優(yōu)先. 2、熟悉訂單運(yùn)作流程及物料管控.具有溝通協(xié)作能力. 3、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、能吃苦，性格開朗，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。