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崗位職責(zé)： 一、客戶溝通與需求管理 1、與客戶建立并保持良好溝通，及時了解客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的期望、要求和反饋，確?？蛻粜枨鬁蚀_傳達給內(nèi)部相關(guān)部門。 2、參與客戶質(zhì)量會議，代表公司就質(zhì)量問題進行溝通和協(xié)調(diào)，提供解決方案并跟蹤落實情況，維護公司在客戶處的質(zhì)量形象。 二、質(zhì)量計劃與策劃 1、 根據(jù)客戶需求和產(chǎn)品特點，制定詳細的質(zhì)量控制計劃和檢驗標準，明確各階段的質(zhì)量目標和檢驗方法。 2、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目，從質(zhì)量角度提供專業(yè)意見，對產(chǎn)品設(shè)計、工藝等進行評審，識別潛在質(zhì)量風(fēng)險，提出改進建議。 三、質(zhì)量體系維護 1、協(xié)助建立、完善和維護質(zhì)量管理體系，確保體系符合相關(guān)標準和客戶要求，推動質(zhì)量管理體系的有效運行。 2、參與內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審工作，對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和整改，保持質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效性。 任職要求： 一、教育背景 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，韓語、英語專業(yè)或材料、機械、電子等相關(guān)理工科專業(yè)。 質(zhì)量管理體系知識，如ISO9001等標準，了解汽車行業(yè)的IATF16949等體系更佳。 2、了解質(zhì)量工具和方法，如SPC、FMEA、MSA、PDCA、8D等，并能熟練運用到實際工作中。 二、工作經(jīng)驗 1、需要有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有客戶質(zhì)量工程師崗位經(jīng)驗或大型制造企業(yè)質(zhì)量管控經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、技能要求 1、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用Excel、Minitab等工具進行數(shù)據(jù)處理和分析。 2、有較強的問題解決能力，能夠快速準確地識別質(zhì)量問題的根本原因，并提出有效的解決方案。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部各部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 4、熟練使用辦公軟件，能夠撰寫清晰、準確的質(zhì)量報告和技術(shù)文檔。