崗位職責(zé):
(一)直播運營與出鏡:負責(zé)策劃并執(zhí)行高質(zhì)量的直播內(nèi)容,負責(zé)酒旅(酒店,門票,旅游線路)直播間產(chǎn)品介紹,銷售,對客互動,引導(dǎo)成交,吸引并維護觀眾群體。
(二)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:運用數(shù)據(jù)分析工具,跟蹤直播效果,分析觀眾行為,不斷優(yōu)化直播內(nèi)容與策略,根據(jù)數(shù)據(jù)實時調(diào)整直播狀態(tài)。
(三)團隊協(xié)作與學(xué)習(xí):參與團隊會議,與運營部門緊密合作,提升直播水準,打造超頭部個性化ip的酒旅直播間。
任職要求:
(一)教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,有過校級以上獎項、學(xué)生干部優(yōu)先
(二)既往經(jīng)驗:對直播有興趣,有出鏡經(jīng)驗,參與過大型活動的策劃、主持工作或有自媒體運營經(jīng)歷優(yōu)先
(三)個人能力:有優(yōu)秀的口頭表達能力,靈活應(yīng)變能力??焖賹W(xué)習(xí)新事物,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)直播行業(yè)的快節(jié)奏變化,有良好的團隊合作精神,能夠有效溝通協(xié)調(diào),共同達成目標
福利待遇:
(一)競爭力薪酬:高于行業(yè)平均水平的薪資待遇。無責(zé)底薪+提成+單項激勵
(二)獨特的晉升機制:提供畢業(yè)后轉(zhuǎn)正通道及明確的晉升通道,工作表現(xiàn)突出提前提供主理人機會及主理人提成、頭部直播貨盤及頭部商家對接資源。
(三)培訓(xùn)體系:完善的崗前及在職培訓(xùn)體系,包括直播技能、團隊規(guī)劃及管理能力、行業(yè)市場學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力等多方面培訓(xùn)。
(四)工作環(huán)境:開放包容的工作氛圍,靈活的工作制度。
(五)福利待遇:提供實習(xí)證明,實習(xí)期提供免費住宿,夜班免費晚餐,夜班打車報銷;各項獎勵政策;享免費旅游,免費酒店試住,餐飲免費試吃等福利機會;享員工及親屬特價旅游福利
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