崗位職責(zé)
1. 市場調(diào)研與策略制定
- 深度分析南京、蘇錫常地區(qū)初中教育市場動態(tài),調(diào)研目標(biāo)學(xué)校的招生政策、生源特點及競爭格局,制定針對性招生計劃。
- 統(tǒng)籌南京主市場的全年招生節(jié)奏,同步規(guī)劃蘇錫常輔市場的拓展節(jié)奏,確保雙區(qū)域目標(biāo)協(xié)同推進。
2. 招生活動全流程執(zhí)行
- 獨立宣講:策劃并主講校園宣講會、家長說明會,通過案例分享、政策解讀等形式傳遞品牌價值,吸引目標(biāo)生源。
- 接待與咨詢:負責(zé)接待學(xué)校合作方、家長及學(xué)生,提供專業(yè)的課程咨詢、入學(xué)指導(dǎo),解答疑問并促成報名。
- 渠道拓展:與區(qū)域內(nèi)初中校建立長期合作,如開展校園講座、贊助活動等;維護教育機構(gòu)、社區(qū)等第三方合作渠道。
3. 數(shù)據(jù)管理與目標(biāo)達成
- 跟蹤每日/每周招生數(shù)據(jù)(如咨詢量、報名量、轉(zhuǎn)化率),分析薄弱環(huán)節(jié)并優(yōu)化策略,確保完成年度招生指標(biāo)。
- 定期向管理層匯報市場動態(tài)、招生進展及問題解決方案,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 家長生源維護
- 收集家長及學(xué)校反饋,推動品牌口碑建設(shè),提升區(qū)域市場占有率。
任職要求
1. 行業(yè)經(jīng)驗與資源
多年教育行業(yè)招生或市場推廣經(jīng)驗,具有南京本地教育行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉蘇錫常市場者優(yōu)先。
- 具備南京及蘇錫常地區(qū)初中校資源人脈,或有公立/私立學(xué)校合作經(jīng)驗者加分。
2. 核心能力要求
- 宣講與溝通:出色的公眾演講能力,臺風(fēng)穩(wěn)健,邏輯清晰,能快速抓住聽眾需求;擅長家長談判。
- 市場敏感度:對區(qū)域教育政策(如公民同招、學(xué)區(qū)劃片)、家長消費習(xí)慣有深入理解,能精準(zhǔn)捕捉招生機會。
3. 職業(yè)素養(yǎng)與特質(zhì)
- 抗壓能力強;
- 結(jié)果導(dǎo)向,有強烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力,具備獨立解決問題的能力;親和力強,注重服務(wù)細節(jié)。