崗位職責:
1、新媒體經(jīng)營起號:具備新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號、快手等)賬號從0-1創(chuàng)建及運營方案的制定與實施能力,善于針對用戶屬性建造用戶閉環(huán)、提升用戶互動效應;
2、新媒體引流:推進抖音短視頻、直播、微信視頻號、小紅書等工具為一線終端引流,打造“環(huán)保--老朱”個人IP的日常內(nèi)容運營及裂變推廣,負責組織部門線上宣傳材料和文案,專注于拍攝和曝光較差開放水體,倡導公眾關(guān)注河湖流域生態(tài),推動全國水環(huán)境改善;
3、市場調(diào)研:分析市場、行業(yè)、競爭對手信息,收集客戶反饋,確定客戶畫像,有針對性地優(yōu)化宣傳方案,同時為公司的決策提供依據(jù),根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向,適時調(diào)整流量池、流量渠道等推廣策略的制定和實施;
4、品牌策劃:通過品牌形象輸出、重點技術(shù)及產(chǎn)品包裝等提升中聯(lián)環(huán)公司品牌知名度,提升產(chǎn)品銷售,有良好的溝通能力、有團隊責任感,具備新媒體運營團隊的搭建及統(tǒng)籌能力,有過打造爆款賬號的經(jīng)驗,善用視頻剪輯軟件;
5、負責發(fā)掘各類互聯(lián)網(wǎng)新渠道,媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率;
培訓提升:各分支機構(gòu)市場推廣人員新媒體應用的培訓提升。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,30-40歲,新聞傳播、新媒體相關(guān)專業(yè);
2、 互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)崗位3年工作經(jīng)驗,1年團隊管理經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶運營主要手段和實現(xiàn)方式,有已實現(xiàn)目標的成功案例;
3、 獨立的內(nèi)容策劃能力,能夠?qū)ΜF(xiàn)有案例和公司商業(yè)模式深入解讀,形成有傳播性的內(nèi)容運營方案,并付諸實施;
4、 較強的目標管理能力,能夠針對公司的營銷目標制定有效的運營目標,并拆解有效推進執(zhí)行;
5、 良好的個人資源和人脈,有成功運營案例經(jīng)驗者優(yōu)先。