崗位職責(zé):
1、組織部門通過抖音、小紅書、視頻號等平臺,打造“環(huán)保紀(jì)檢--老朱”個人IP的日常內(nèi)容運營及裂變推廣,專注于拍攝和曝光較差開放水體,倡導(dǎo)公眾關(guān)注河湖流域生態(tài),推動全國水環(huán)境改善;
2、熱愛短視頻行業(yè),有良好的溝通能力、有團(tuán)隊責(zé)任感,具備新媒體運營團(tuán)隊的搭建及統(tǒng)籌能力,有過打造爆款賬號的經(jīng)驗,善用視頻剪輯軟件;
3、具備新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號、快手等)賬號從0-1創(chuàng)建及運營方案的制定與實施能力,善于針對用戶屬性建造用戶閉環(huán)、提升用戶互動效應(yīng);
4、運用運營方式精準(zhǔn)定位用戶,進(jìn)行針對性內(nèi)容制定(短視頻、圖文)并跟進(jìn)投放、分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容提升粉絲互動,提高用戶粘性;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向,適時調(diào)整流量池、流量渠道等推廣策略的制定和實施;
6、負(fù)責(zé)發(fā)掘各類互聯(lián)網(wǎng)新渠道,媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率;
7、負(fù)責(zé)新媒體平臺增值玩法的運營策略制定,及時應(yīng)對需求調(diào)整運營方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,30-40歲,新聞傳播、新媒體相關(guān)專業(yè);
2、 互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)崗位3年工作經(jīng)驗,1年團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶運營主要手段和實現(xiàn)方式,有已實現(xiàn)目標(biāo)的成功案例;
3、 獨立的內(nèi)容策劃能力,能夠?qū)ΜF(xiàn)有案例和公司商業(yè)模式深入解讀,形成有傳播性的內(nèi)容運營方案,并付諸實施;
4、 較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力,能夠針對公司的營銷目標(biāo)制定有效的運營目標(biāo),并拆解有效推進(jìn)執(zhí)行;
5、 良好的個人資源和人脈,有成功運營案例經(jīng)驗者優(yōu)先。