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崗位職責(zé)： 1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率; 3、負(fù)責(zé)公司的管理工作，做好公司外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)。 4、明晰各部門工作職責(zé)及工作要求，督促各部門完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，有針對性給予員工指導(dǎo)與培訓(xùn); 5、完成相關(guān)公司文書材料的整理、撰寫; 6、及時發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題，提出合理化建議，想辦法解決問題，并形成規(guī)范簡約的管理流程，落實(shí)解決方案; 7、協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中相應(yīng)的支持性工作; 8、協(xié)調(diào)各部門的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作; 9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。