職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司主被動電子元器件產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)營銷計(jì)劃,完成部門及個(gè)人銷售指標(biāo);
2.開拓/發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,負(fù)責(zé)市場信息及競爭對手的收集分析;
3.熟悉華東電子市場,有至少3-5年電子元器件的相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.性格開朗外向,工作積極主動有責(zé)任心,擅長客戶開發(fā)與市場推廣,對電子元器 件銷售充滿信心;
5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
薪資福利:
1、薪資待遇:足以能證明您能力的薪酬待遇,每年至少一次調(diào)薪機(jī)會;
2、工作時(shí)間及休假:每天7.5小時(shí)的工作時(shí)間,周末雙休(每月有一個(gè)周六上班),員工享有帶薪年假、產(chǎn)假、
婚假、喪假、病假等,法定節(jié)日按國家規(guī)定放假;
3、五險(xiǎn)一金:按規(guī)定給每個(gè)員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、公積金;
4、節(jié)日福利:豐厚的過節(jié)費(fèi)/禮物、溫馨的生日禮物;
5、公司關(guān)愛及健康關(guān)懷:提供員工互助基金、無憂養(yǎng)老/二代成長計(jì)劃;每年定期安排全面的員工體檢;
6、豐厚的年終獎金。
7、員工活動:不定期組織各種員工活動,每年至少一次組織全體員工集體旅游;
8、培訓(xùn)與發(fā)展:公司有健全的培訓(xùn)體系,員工可參加定期的各項(xiàng)培訓(xùn),提供良好的提升平臺,廣闊的發(fā)展空間;
9、舒適的辦公環(huán)境,人性化的管理體制;