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薪資：面議 崗位職責(zé) 1.采購(gòu)計(jì)劃：根據(jù)生產(chǎn)需求和庫(kù)存情況，制定物料采購(gòu)計(jì)劃，確保供應(yīng)及時(shí)性。 2.供應(yīng)商管理：開發(fā)新供應(yīng)商，評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)，建立合作關(guān)系，推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)。 3.價(jià)格與成本：與供應(yīng)商談判價(jià)格，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，控制采購(gòu)成本。 4.合同管理：起草、評(píng)審、簽訂采購(gòu)合同，并跟蹤合同執(zhí)行情況。 5.物料跟蹤：跟蹤采購(gòu)進(jìn)度，協(xié)調(diào)物流，確保物料按時(shí)交付。 6.售后處理：處理采購(gòu)物料的售后問題，反饋質(zhì)量問題，協(xié)助整改。 7.帳務(wù)分析：核對(duì)采購(gòu)帳務(wù)，分析成本，參與預(yù)算編制與執(zhí)行跟蹤。 任職要求 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工程設(shè)備制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程和物料特性。 3.專業(yè)知識(shí)：掌握采購(gòu)管理知識(shí)，熟悉ERP系統(tǒng)操作，具備數(shù)據(jù)分析能力。 4.溝通能力：具備良好的溝通和談判技巧，能與供應(yīng)商及內(nèi)部部門有效協(xié)作。 5.成本與質(zhì)量意識(shí)：注重成本控制，熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把控物料質(zhì)量。 6.其他要求：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能出差，有相關(guān)證書者優(yōu)先。 職位福利：大小休，五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，節(jié)假日福利，免費(fèi)食宿