工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)員工考勤、考核統(tǒng)計(jì);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同、社保公積金等;
3、執(zhí)行招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、負(fù)責(zé)員工節(jié)日福利下午茶等、辦公日用品采購(gòu),固定資產(chǎn)管理;
5、公司資質(zhì)、業(yè)務(wù)合同管理
6、擬寫(xiě)公司公告及監(jiān)督管理公司管理制度
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè);、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建