工作內(nèi)容:
1、負責員工考勤、考核統(tǒng)計;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同、社保公積金等;
3、執(zhí)行招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、負責員工節(jié)日福利下午茶等、辦公日用品采購,固定資產(chǎn)管理;
5、公司資質(zhì)管理
6、領(lǐng)導交待的其他臨時工作。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè);、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強;
3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
職位福利:五險一金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、定期團建