職位描述
崗位職責(zé):
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負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的市場分析與推廣策略制定,精準(zhǔn)挖掘目標(biāo)用戶需求;
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推廣并銷售公司代理的產(chǎn)品,達(dá)成銷售目標(biāo);
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能獨(dú)立寫網(wǎng)絡(luò)方案,提升轉(zhuǎn)化率;
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維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)售后問題,提升客戶復(fù)購率及品牌黏性;
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實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化運(yùn)營策略,完成業(yè)績指標(biāo)。
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溝通能力強(qiáng),能精準(zhǔn)理解廠家政策并落地執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源解決問題。
任職要求:
一、硬性要求:
1、懂網(wǎng)絡(luò):對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)相對(duì)了解。
2、懂產(chǎn)品:對(duì)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,如:路由器、交換機(jī)、防火墻等產(chǎn)品相對(duì)了解,對(duì)公司代理的產(chǎn)品有基礎(chǔ)認(rèn)知,能快速掌握產(chǎn)品核心賣點(diǎn);
3、懂銷售:具備個(gè)人銷售能力,擅長溝通,完成業(yè)績指標(biāo)。
4、懂方案:精通網(wǎng)絡(luò)方案的撰寫。
二、軟性素質(zhì):
1、目標(biāo)導(dǎo)向明確,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的銷售環(huán)境;
2、具備服務(wù)意識(shí),擅長維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)市場變化反應(yīng)敏銳;
3、有代理類產(chǎn)品或與廠家協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能力突出者可放寬學(xué)歷/年限要求。
薪資待遇:
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年薪10萬-30萬:底薪+提成(上不封頂)
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晉升通道:操盤手→團(tuán)隊(duì)主管,優(yōu)秀者可獨(dú)立帶隊(duì);
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福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、廠家資源支持、節(jié)假日福利、意外險(xiǎn)、周末雙休、提供午餐。