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一、工作職責(zé)： 1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)拓展 ?支持部門(mén)負(fù)責(zé)人評(píng)估業(yè)務(wù)的市場(chǎng)潛力，執(zhí)行并調(diào)研金融潛在客戶(hù) ?協(xié)助當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（例如：協(xié)會(huì)會(huì)議）來(lái)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù) ?獲得市場(chǎng)信息并建立業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，保持積極有效的銷(xiāo)售渠道 ?組織和參與團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)拓展活動(dòng) 2、客戶(hù)維護(hù) ?在指定銷(xiāo)售區(qū)內(nèi)拜訪并獲得新的存貸款客戶(hù)，不斷尋找并發(fā)展新的客戶(hù) ?完成存貸款任務(wù)，逐步增加有效客戶(hù)數(shù)，保證合理的存貸款結(jié)構(gòu)。 ?拜訪老客戶(hù)，加深與現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系 ?跟蹤客戶(hù)還款情況，并交叉營(yíng)銷(xiāo)存款產(chǎn)品 ?向客戶(hù)收集核心文件/信息 ?協(xié)助客戶(hù)完善申請(qǐng)材料并確?？蛻?hù)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)及完整 ?協(xié)助客戶(hù)確認(rèn)和簽署貸款合同 ?發(fā)放貸款，并確?！翱蛻?hù)滿(mǎn)意度” 3、客戶(hù)貸前、貸后管理 ?評(píng)估貸款客戶(hù)的信用度-能力/償還意愿 ?核查預(yù)先審查標(biāo)準(zhǔn) ?定期善意提醒貸款客戶(hù)償還貸款 ?收集早期預(yù)警信號(hào)并完成軟回收 ?上門(mén)拜訪逾期未還貸款客戶(hù)以確保貸款的成功回收 4、其他 ?通過(guò)協(xié)助當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)來(lái)建立良好品牌 ?協(xié)助組織/參加當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)公益活動(dòng) ?完成上級(jí)交辦的其它工作 二、教育背景和資格: 1、本科以上學(xué)歷，如有金融銷(xiāo)售等類(lèi)似相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2、年齡30周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者和廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先； 3、熟悉曲阜當(dāng)?shù)乜h域經(jīng)濟(jì)，吃苦耐勞、有進(jìn)取心和服務(wù)意識(shí)，溝通及銷(xiāo)售能力強(qiáng)。 4、認(rèn)同中銀富登企業(yè)文化，不與行內(nèi)員工存在任職回避等情況。 三、薪資及福利待遇 1、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及六險(xiǎn)二金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利、高溫補(bǔ)貼、年度獎(jiǎng)金等優(yōu)厚待遇 3、雙休，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)節(jié)日假期、年休假等有關(guān)規(guī)定。 四、其他。 符合資格要求的可隨時(shí)投遞簡(jiǎn)歷，加入行內(nèi)進(jìn)行人才儲(chǔ)備庫(kù)。 職位福利：六險(xiǎn)二金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼