崗位職責:
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定團隊業(yè)績推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保團隊完成各項經(jīng)營指標;
2.組織策劃營銷活動,做好活動管理、客戶維系及批量獲客工作;帶領(lǐng)團隊積極開展?jié)撛谀繕丝蛻舻耐馔丶皥F隊存量客戶的挖掘提升工作,提升團隊營銷人員的營銷能力,做大客戶基礎(chǔ);
3.負責團隊日常管理,組織團隊晨會、例會;組織團隊的技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)及營銷技巧培訓(xùn),做好人員日??记?、業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作;
4.主動收集客戶信息及市場信息,結(jié)合客戶需求向分行反饋和提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議;
5.負責履行內(nèi)控管理職責,嚴防各種差錯事故、違紀事件、安全和經(jīng)濟案件的發(fā)生。
任職要求:
1.學歷:本科及以上學歷;
2.工作經(jīng)驗:從事3年以上銀行工作,具備支行副行長或營銷主管相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.知識技能:熟悉國家相關(guān)信貸政策和法律法規(guī),了解中山市場特點,具備較好的風險識別和防范能力;
4.能力要求:具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有獨立的市場營銷拓展能力;
5.專業(yè):金融學、經(jīng)濟學、法學、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。