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一、崗位職責(zé) 1、渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：開發(fā)新客戶/分銷渠道，優(yōu)化鋪貨陳列體系，維護(hù)渠道穩(wěn)定性。 2、目標(biāo)分解與戰(zhàn)略執(zhí)行：分解區(qū)域銷售指標(biāo)至團(tuán)隊(duì)成員，動(dòng)態(tài)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)調(diào)整策略。 3、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)：策劃促銷活動(dòng)并評(píng)估ROI，收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)指導(dǎo)營(yíng)銷決策。 4、團(tuán)隊(duì)效能提升：搭建培訓(xùn)考核體系，實(shí)施人才梯隊(duì)培養(yǎng)與績(jī)效激勵(lì)機(jī)制。 5、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析：編制多維分析報(bào)告（銷售達(dá)成/渠道發(fā)展/市場(chǎng)趨勢(shì)/團(tuán)隊(duì)KPI）。 二、任職要求 1、【教育背景】：本科及以上學(xué)歷，大專及以上學(xué)歷，商科背景優(yōu)先。 2、【工作經(jīng)驗(yàn)】：10年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年飲料行業(yè)大區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類銷售渠道運(yùn)作模式與特點(diǎn)，了解飲料行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)與消費(fèi)者需求。 3、【客戶資源】：有飲料品類渠道、經(jīng)銷商客戶資源儲(chǔ)備，能夠快速完成區(qū)域市場(chǎng)的渠道布局。 4、【職業(yè)素養(yǎng)】：具備高度責(zé)任心與敬業(yè)精神，正直誠(chéng)信，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與創(chuàng)新精神，追求卓越業(yè)績(jī)，有戰(zhàn)略眼光與全局思維，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境與市場(chǎng)變化。 5、【其他條件】：年齡35-45歲，較強(qiáng)抗壓能力與問題解決能力，適應(yīng)出差。