崗位職責:
1. 負責招聘渠道的拓展與維護,滿足公司用人需求;
2. 負責招聘、培訓、績效、薪酬管理等員工關(guān)系等人力資源日常管理工作;
3. 負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)管理工作;
4. 負責組織起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程;
5. 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司運營體系、激勵體系并負責實施;
6. 組織企業(yè)文化建設工作,包括公司對外活動安排、會務組織、文體活動安排等;
7. 負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。
任職要求:
1. 人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,26-40歲,性別不限;
2. 5年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3. 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4. 對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5. 具有較強團隊領(lǐng)導能力、員工激勵能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力,責任心強、執(zhí)行力高;
6. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
7. 具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力。
崗位福利: 薪資:8-1.2k(面試后綜合評定);
工作時間:周一至周五9:00-18:00,午休12:00-13:30;周六09:30-12:00,5.5天制;
節(jié)日假期:享有法定節(jié)假日、產(chǎn)假、帶薪年假等;
社保:試用期即買五險;
其他福利:節(jié)日福利;
辦公地址:深圳市福田區(qū)華強北街道振興路華勻大廈1棟3樓