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崗位職責(zé)： 1.年度規(guī)劃：每年11月份前根據(jù)公司年度規(guī)劃、需求預(yù)測、市場趨勢、成本預(yù)算等，制定中長期采購策略與計劃（包括采購目標(biāo)、預(yù)算分配、供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)等）； 2.制度與流程：根據(jù)公司的實際情況，每季度復(fù)盤和完善采購管理制度、采購流程以及相關(guān)的操作規(guī)范，確保采購工作的規(guī)范化和流程化 3.供應(yīng)商開發(fā)與評估：建立供應(yīng)商管理制度和評估體系，負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)、引入和評估工作，確保供應(yīng)商在產(chǎn)品質(zhì)量、價格、交貨期等方面的綜合競爭力。 4.供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)：與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，定期與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和交流，解決合作過程中出現(xiàn)的問題，確保供應(yīng)鏈的順暢運行。 5.成本控制：監(jiān)控采購預(yù)算的執(zhí)行情況，確保采購活動在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行 6.采購訂單管理：根據(jù)采購計劃下達(dá)采購訂單，跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保采購物料按時、按質(zhì)、按量到貨。 7.物料與庫存管理：根據(jù)生產(chǎn)計劃和銷售預(yù)測，合理安排原材料的采購數(shù)量和時機，避免庫存積壓或短缺。與生產(chǎn)計劃部門緊密合作，確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng) 8.風(fēng)險管理：識別和評估采購過程中的潛在風(fēng)險，如供應(yīng)鏈中斷、價格波動、質(zhì)量問題、商務(wù)糾紛等，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。 9.組織建設(shè)：合理設(shè)置本部門的各個崗位，界定各崗位職責(zé)及勝任力，對部屬人員進(jìn)行績效考核與輔導(dǎo) 10.完成上級交辦的臨時工作 任職要求： 1.大專及以上，5年以上制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗； 2.有工程工作經(jīng)歷，表面處理（電鍍、電泳、氧化等）、模具零件加工、自動化采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉合同法、采購法等相關(guān)法律法規(guī)，確保采購活動的合法合規(guī)；掌握基本的財務(wù)知識，能進(jìn)行成本分析和預(yù)算制定； 4.熟練應(yīng)用各種辦公軟件（如Excel、Word等）和ERP系統(tǒng)等信息化工具； 5.具備良好的溝通與談判能力、分析與決策能力、計劃與組織能力、風(fēng)險管理能力等。