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崗位職責(zé)： 1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、組織收集并建立質(zhì)量管理體系資料,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行； 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品進(jìn)行質(zhì)量協(xié)議的把控，對(duì)批量質(zhì)量事故負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃； 6、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，以及初期的質(zhì)量意見(jiàn)及審查，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性； 7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（內(nèi)部不良，客戶退貨，各工序合格率）對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)； 8、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見(jiàn)權(quán)； 9、對(duì)發(fā)生的質(zhì)量事故和問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查分析并提出整改意見(jiàn)，且有質(zhì)量問(wèn)題的行使否決權(quán)； 10、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施； 11、對(duì)其他部門工作流程及質(zhì)量問(wèn)題提出糾正措施并組織實(shí)施執(zhí)行，有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為； 12、對(duì)本部門員工進(jìn)行督導(dǎo)，檢查，負(fù)責(zé)各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)； 13、定期對(duì)員工進(jìn)行對(duì)制定的檢驗(yàn)規(guī)范和提高質(zhì)量意識(shí)以及質(zhì)量管理制度的相關(guān)培訓(xùn)。 任職資格： 1、工科類本科及以上學(xué)歷，熟悉制造型企業(yè)管理流程； 2、至少5年以上質(zhì)量測(cè)試、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備工程師以上職稱，持有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先； 4、具有良好的職業(yè)道德水平，能承受一定的工作壓力。