崗位職責(zé)
一、市場(chǎng)戰(zhàn)略與目標(biāo)達(dá)成
1、負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域的年度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)拓展策略及預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)(如渠道開(kāi)發(fā)量、客戶覆蓋率、回款率等)。
2、聚焦車輛后裝市場(chǎng),重點(diǎn)開(kāi)發(fā)物流車隊(duì)、汽車租賃公司、4S店集團(tuán)、汽車維修連鎖、二手車交易平臺(tái)等客戶,推動(dòng)北斗定位終端的銷售及解決方案落地。
二、渠道開(kāi)發(fā)與管理
1、建立并維護(hù)區(qū)域代理商、經(jīng)銷商、系統(tǒng)集成商等合作伙伴網(wǎng)絡(luò),制定渠道激勵(lì)政策,推動(dòng)渠道下沉和終端覆蓋率提升。
2、針對(duì)后裝市場(chǎng)特點(diǎn),設(shè)計(jì)針對(duì)性的渠道合作模式(如分潤(rùn)機(jī)制、聯(lián)合營(yíng)銷方案等)。
三、客戶關(guān)系與項(xiàng)目推進(jìn)
1、直接對(duì)接區(qū)域頭部客戶(如大型物流企業(yè)、政府監(jiān)管平臺(tái)合作方),主導(dǎo)商務(wù)談判、招投標(biāo)及合同簽訂,確保項(xiàng)目高效落地。
2、挖掘客戶需求痛點(diǎn)(如車輛安全管理、油耗監(jiān)控、保險(xiǎn)風(fēng)控等),提供定制化解決方案,提升客戶粘性。
四、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析與策略優(yōu)化
1、實(shí)時(shí)監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)(如博實(shí)結(jié)、易甲文的定價(jià)策略、功能迭代),結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)反饋,調(diào)整產(chǎn)品賣點(diǎn)、價(jià)格體系和促銷方案。
2、收集客戶對(duì)產(chǎn)品功能(如定位精度、平臺(tái)穩(wěn)定性、數(shù)據(jù)報(bào)表)的反饋,協(xié)同研發(fā)部門優(yōu)化產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
五、團(tuán)隊(duì)管理與賦能
1、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)培訓(xùn)、陪訪等方式提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力(如技術(shù)型銷售、行業(yè)解決方案輸出)。
2、搭建區(qū)域銷售流程管理體系,確保客戶信息、合同、回款等環(huán)節(jié)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求
1. 硬性條件
a.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,5年以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備車輛后裝市場(chǎng)(如車載終端、OBD設(shè)備、T-Box)、物聯(lián)網(wǎng)硬件或車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先。
b.行業(yè)資源:在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)已積累物流、汽車服務(wù)、保險(xiǎn)、交通監(jiān)管等領(lǐng)域頭部客戶資源者優(yōu)先;有博實(shí)結(jié)、易甲文、廈門衛(wèi)星定位等同類企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 核心能力
a.市場(chǎng)洞察力:熟悉北斗/GPS定位終端技術(shù)參數(shù)、應(yīng)用場(chǎng)景及后裝市場(chǎng)商業(yè)模式,能快速定位客戶需求與產(chǎn)品價(jià)值結(jié)合點(diǎn)。
b.商務(wù)拓展能力:擅長(zhǎng)從0到1突破大客戶,具備復(fù)雜項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)(如政府招投標(biāo)、集團(tuán)采購(gòu)),能獨(dú)立設(shè)計(jì)合作方案并推動(dòng)決策鏈。
c.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力:能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)(如銷售漏斗分析)管理團(tuán)隊(duì)效能,具備狼性執(zhí)行力與結(jié)果導(dǎo)向思維。
3. 加分項(xiàng)
熟悉車輛后裝市場(chǎng)政策法規(guī)(如交通部貨運(yùn)車輛監(jiān)管要求、各地新能源車補(bǔ)貼政策)。
具備技術(shù)背景,能理解終端設(shè)備與平臺(tái)系統(tǒng)的技術(shù)邏輯(如4G通信、CAN總線數(shù)據(jù)采集)。
4. 其他要求
適應(yīng)較高頻出差(區(qū)域覆蓋型崗位),具備較強(qiáng)抗壓能力與目標(biāo)感。