雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
招聘員工關(guān)系HRBP跨境電商電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
人事工作：
1、完善人力資源管理體系，向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，編制年度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，及時(shí)提供人力支持。
3、組織實(shí)施績(jī)效管理，完善績(jī)效考核制度、導(dǎo)入薪酬福利體系，建立激勵(lì)和約束機(jī)制。
4、搭建有效的員工溝通橋梁，收集相關(guān)需求，協(xié)助各部門(mén)管理層對(duì)員工進(jìn)行培養(yǎng)、優(yōu)升劣汰等；使公司隨時(shí)保持良性運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。
5、快速融入公司文化，協(xié)助公司推動(dòng)文化建設(shè)和宣傳，策劃并組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
行政工作：
1、統(tǒng)籌管理公司行政事務(wù)，提供必要的辦公支持和后勤保障，控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、外部的宣傳和溝通工作，與相關(guān)單位建立良好合作關(guān)系。
3、規(guī)劃各項(xiàng)例會(huì)流程，及跟蹤反饋。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事務(wù)性工作。
崗位要求：
1、 具有3年以上跨境電商企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件、人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
3、 具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力與落地能力。
工作地點(diǎn)
龍崗區(qū)天安云谷1期深圳龍崗坂田天安云谷產(chǎn)業(yè)園一期3棟A座12層。
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職位發(fā)布者
HR專(zhuān)用賬號(hào)/HR
昨日活躍立即溝通
山東中維世紀(jì)科技股份有限公司山東中維世紀(jì)科技股份有限公司（JOVISION）創(chuàng)立于2000年，是一家智慧視覺(jué)產(chǎn)品及方案提供商。依托二十余年的研發(fā)與制造經(jīng)驗(yàn)，目前已形成視頻+AI為主的智慧視覺(jué)服務(wù)體系，業(yè)務(wù)范圍輻射全球十多個(gè)國(guó)家及地區(qū)，不斷助推客戶數(shù)字化進(jìn)程，為全球合作伙伴賦能。服務(wù)和產(chǎn)品上公司擁有慧視云、融視云、AICraft三大平臺(tái)和完整的智慧視覺(jué)產(chǎn)品矩陣（包含智能攝像機(jī)、硬盤(pán)錄像機(jī)、解碼器、服務(wù)器、輔材等），現(xiàn)已形成成熟的視頻匯聚、大客戶定制以及全場(chǎng)景、全規(guī)模解決方案等服務(wù)。公司規(guī)模上，設(shè)有濟(jì)南總部、六家分支機(jī)構(gòu)、三處研發(fā)中心以及華南、華北兩大智能生產(chǎn)基地，員工總數(shù)逾千人，其中研發(fā)與技術(shù)人員占比超過(guò)45%，取得專(zhuān)利授權(quán)總數(shù)達(dá)數(shù)百件,發(fā)明專(zhuān)利占比超過(guò)四成。先后被評(píng)為國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心、全國(guó)博士后科研工作站、山東省瞪羚企等?？偛康刂罚荷綎|省濟(jì)南市高新區(qū)新濼大街1166號(hào)奧盛大廈3號(hào)樓12層；一經(jīng)錄用，公司將提供良好的晉升空間，系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善的福利待遇（入職即繳納五險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年休假、過(guò)節(jié)福利、統(tǒng)一體檢，集體旅游，員工生日福利，績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，10余天帶薪春節(jié)假期、公司集體戶等）！
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