工作職責(zé):
1、營業(yè)區(qū)訓(xùn)練、輔導(dǎo)工作的規(guī)劃、組織與實施;
2、營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)活動的策劃、組織與實施;
3、協(xié)助營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)人員的增員與招聘工作;
4、對職場業(yè)務(wù)員進行績效和日常管理:業(yè)務(wù)人員基礎(chǔ)管理、差勤管理、早夕會經(jīng)營、職場布置和管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
善于組織策劃活動,有主持經(jīng)驗優(yōu)先
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、通訊補助、帶團隊、餐補、交通補助