【崗位職責(zé)】:
1、區(qū)域管理:區(qū)域終端門店團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)管理、培訓(xùn)和市場(chǎng)督導(dǎo);
2、市場(chǎng)促銷和活動(dòng)策劃:區(qū)域內(nèi)終端門店促銷活動(dòng)方案制定及落地;
3、直接賦能:協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行大單報(bào)價(jià)和重要客戶的直接談單;
4、經(jīng)銷商合同簽訂,年度/季度/月度任務(wù)的分解與達(dá)成,新品推廣;
5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域門店的銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、價(jià)格制定等工作進(jìn)行培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)效果;
6、經(jīng)銷商服務(wù):負(fù)責(zé)終端門店的投訴、售后、物料、訂單協(xié)調(diào)定事務(wù)的處理;
7、負(fù)責(zé)收集和反饋區(qū)域定制定制行業(yè)現(xiàn)狀和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;
8、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的招商工作并達(dá)成 招商目標(biāo)。
【任職要求】:
1、25-45歲,5年以上家居營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),3年行業(yè)渠道管理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉家具行業(yè)相關(guān)知識(shí),有經(jīng)銷商培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等;
3、有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)及銷售數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、談判能力、執(zhí)行能力與抗壓能力;
4、了解定制家居和高端木作從從生產(chǎn)到銷售到安裝售后的整體業(yè)務(wù)流程。
5、有車,會(huì)開(kāi)車。