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學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識，創(chuàng)新思維 崗位職責(zé)： 1、接受與物業(yè)管理相關(guān)的培訓(xùn)及工作； 2、完成經(jīng)理交辦的相關(guān)工作。 任職資格： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷 ，專業(yè)不限； 2、性格開朗，善于交流，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、能吃苦耐勞，有上進心，學(xué)習(xí)能力強，服務(wù)意識強； ”遇見未來“培養(yǎng)計劃： 長城物業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)計劃即“遇見未來”計劃，旨在3-5年內(nèi)將優(yōu)秀畢業(yè)生培養(yǎng)成為集團的項目經(jīng)理或關(guān)鍵專業(yè)崗位經(jīng)理，以及集團各事業(yè)群的高層繼任人。 在培養(yǎng)的各階段都將有不同的階段性目標(biāo)，并進行考核、激勵及末位淘汰。 長城物業(yè)集團，遵循內(nèi)部晉升為主的用人原則，即80%內(nèi)部晉升，因此我們?yōu)閱T工提供一個協(xié)助提升的平臺，有行業(yè)內(nèi)各領(lǐng)域?qū)＜业娜轿惠o導(dǎo)和培養(yǎng)，讓你們能夠快速成長，和長城物業(yè)一起“遇見未來”。 1、目標(biāo)：為公司培養(yǎng)管理人才。通過培養(yǎng)計劃，您將得到完善的培訓(xùn)和發(fā)展計劃；具有竟?fàn)幜Φ男匠旰透＠?；有專門的職業(yè)發(fā)展指引人。 2、入職培訓(xùn)后，畢業(yè)生進入為期一年的輪崗學(xué)習(xí)階段，熟習(xí)公司各項業(yè)務(wù)。輪崗結(jié)束后，公司將根據(jù)個人的表現(xiàn)和特長，確定固定崗位，進入深入的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)階段。在崗位工作期間，通過現(xiàn)場訓(xùn)練、培訓(xùn)訓(xùn)計劃，能力測評， 進入人才梯隊。 福利待遇： 社會保險：按國家規(guī)定提供五險一金 帶薪假期：工作滿一年提供帶薪年休假 培訓(xùn)機會：培養(yǎng)計劃、崗位培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 健康體檢：每年提供一次免費體檢； 伙食補貼：每月提供午餐補貼； 提供宿舍：提供免費住宿； 員工活動：可享受員工生日會，生日禮物福利，參與員工活動 只要你夠優(yōu)秀，只要你有夢想，只要你會選擇，這里有你想要的一切！廣闊的發(fā)展平臺、簡單的人際關(guān)系、豐富多樣的培訓(xùn)機會、陽光透明的工作環(huán)境、完善的薪酬福利、通暢的晉升空間，而這些只要你夠優(yōu)秀并做出正確的選擇就可以輕松加入我們！未來----我們等你來！