【保險(xiǎn)代理人職責(zé)】
1、對所轄人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)、陪訪等工作。
2、對直轄組進(jìn)行日常管理,包括早夕會(huì)管理、活動(dòng)量管理、激勵(lì)銷售、激勵(lì)晉升等。
3、制定并達(dá)成直轄組銷售計(jì)劃與目標(biāo)。
4、進(jìn)行增員與組織發(fā)展,育成新的業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)進(jìn)行直轄家族的日常管理,傳達(dá)和執(zhí)行公司相關(guān)政策落實(shí)相關(guān)制度。
6、福利:周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、彈性工作、激勵(lì)獎(jiǎng)金、年內(nèi)多次晉升機(jī)會(huì)。
【職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃】
1、以客戶為中心,成為專業(yè)的“業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理”,共贏發(fā)展之路。
2、以團(tuán)隊(duì)管理為中心,發(fā)展銷售家族,成為優(yōu)秀的“未來企業(yè)家”。
3、提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn),在保險(xiǎn)行業(yè)快速成長,并得到持續(xù)合理、可實(shí)現(xiàn)的期望收入。
4、提供公正、公平、公開的晉升體系,較大限度地發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。