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一、崗位職責 1、搭建財務(wù)管理體系，包括財務(wù)制度、流程和內(nèi)部控制制度等，確保財務(wù)工作的規(guī)范化、標準化和高效化。 2、制定資金管理策略，合理安排資金收支，確保公司資金的流動性和安全性，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本，提高資金使用效率。 3、建立全面的成本控制體系，對生產(chǎn)成本、運營成本等進行精細化管理，通過成本分析和成本優(yōu)化措施，降低公司運營成本，提高盈利能力。 4、組織編制公司年度預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時分析預(yù)算偏差原因并提出調(diào)整建議，確保公司預(yù)算目標的實現(xiàn)。 5、定期組織編制財務(wù)報表和財務(wù)分析報告，深入分析公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為公司管理層提供準確、及時的財務(wù)信息和決策支持。 6、參與公司重大投資、并購、重組等項目的財務(wù)評估和決策，提供專業(yè)的財務(wù)分析和風險評估報告，降低投資風險。 7、研究國家和地方稅收政策，制定合理的稅務(wù)籌劃方案，降低公司稅務(wù)負擔，確保公司稅務(wù)合規(guī)。 8、建立財務(wù)風險預(yù)警機制，識別和評估公司面臨的財務(wù)風險，制定相應(yīng)的風險應(yīng)對措施，保障公司財務(wù)安全 9、代表公司與銀行、稅務(wù)、審計等部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系，及時了解政策動態(tài)，維護公司合法權(quán)益。 10、負責財務(wù)系統(tǒng)與集團各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 二、任職資格條件 1、年齡及性別要求：不限； 2、學歷、專業(yè)及職業(yè)資格要求： ①學歷要求：本科以上學歷； ②專業(yè)方向：財會類、經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè)； ③職業(yè)資格：中級會計師以上職稱；注冊稅務(wù)師證書，注冊會計師優(yōu)先。 3、工作經(jīng)驗：有10年以上大型生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具有豐富的財務(wù)專業(yè)知識和賬務(wù)管理經(jīng)驗； 4、專業(yè)能力要求：精通國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)和政策，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟練掌握財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、資金管理、稅務(wù)籌劃等技能。 5、工作能力要求：具備豐富的管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉專業(yè)的財務(wù)辦公軟件； 6、團隊管理經(jīng)驗要求：5年以上團隊管理經(jīng)驗。 7、工作態(tài)度、工作協(xié)作及其他素質(zhì)要求：工作計劃性、主動性和執(zhí)行力強；具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；對企業(yè)忠誠。 8、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面要求：身心健康，具有較強的抗壓能力。 9、工作地點、出差及駐外方面要求：石家莊及郊縣，勞動合同履行期間能夠服從企業(yè)調(diào)配。 10 、其他特殊要求：認可企業(yè)的保密制度及保密要求，簽訂保密協(xié)議。