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更新于 今天

揭陽業(yè)務經(jīng)理

6000-12000元
  • 揭陽榕城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍

職位描述

華東大區(qū)渠道銷售個人客戶防水涂料粉料輔料民用建材區(qū)域渠道銷售建材零售/批發(fā)
崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)年度銷量、回款指標規(guī)劃、分解、達成; 2、負責區(qū)域內(nèi)月度銷售任務達成,帶領經(jīng)銷商團隊達成公司既定的每月銷售目標; 3、完善區(qū)域內(nèi)渠道網(wǎng)絡建設,達成區(qū)域既定專賣店、核心網(wǎng)點、陳列網(wǎng)點目標,助力動銷; 4、負責所轄區(qū)域的經(jīng)銷商管理,完成公司對區(qū)域的銷售、回款及市場基礎建設工作指標等要求。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、從事防水材料、管材、涂料/油漆類、瓷磚膠、美縫等輔材零售經(jīng)銷商渠道開發(fā)經(jīng)驗1年以上; 3、正確價值觀,具備良好溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃組織能力者優(yōu)先; 4、適應長期駐外或自備車輛出差優(yōu)先; 5、征信良好,無不良記錄。
職位亮點:上市公司,平臺廣,發(fā)展快,福利齊全,入職購買五險一金、交通補貼、話補、異地常駐補貼或出差住宿報銷

工作地點

榕城區(qū)科順防水(揭陽專賣店)

職位發(fā)布者

廖先生/人力資源崗

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公司Logo科順防水科技股份有限公司公司標簽
科順防水科技股份有限公司(簡稱“科順股份”,股票代碼:300737)成立于1996年,歷經(jīng)二十余年的穩(wěn)健經(jīng)營和高效發(fā)展,現(xiàn)已成長為以提供防水綜合解決方案為主業(yè),集工程建材、民用建材、建筑修繕業(yè)務板塊于一體,業(yè)務范圍涵蓋海內(nèi)外的綜合建材公司。旗下設有工程防水品牌“CKS科順”,民用建材品牌“科順家庭防水”,建筑修繕品牌“科順修繕”等品牌和業(yè)務板塊,產(chǎn)品涵蓋防水材料、砂漿材料、密封材料、排水材料四大類100多個品種,一站式解決方案被廣泛應用于多個國家與城市標志性建筑、市政工程、交通工程、住宅商業(yè)地產(chǎn)及特種工程等領域。作為公司的核心主營業(yè)務,科順防水已形成以防水材料研發(fā)、制造、銷售為主體,包括技術(shù)服務和工程服務的多業(yè)態(tài)組合,公司現(xiàn)為中國建筑防水協(xié)會副會長單位,已連續(xù)10年當選“房地產(chǎn)500強首選防水材料品牌”,先后與碧桂園、萬科、融創(chuàng)、綠地、中海、世茂、龍湖集團、招商蛇口等超過100家知名房企簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,行業(yè)綜合實力排名前三??祈樄煞萦趶V東高明、江蘇昆山、江蘇南通、遼寧鞍山、山東德州、重慶長壽、陜西渭南、湖北荊門、福建三明共布局9座生產(chǎn)及研發(fā)基地,產(chǎn)能達到瀝青卷材3.5億㎡,高分子材料3600萬㎡,防水涂料68萬噸(含非固化11萬噸、聚氨酯17萬噸、水性干粉40萬噸),擁有行業(yè)先進的環(huán)保處理設備,先進的進口生產(chǎn)設備,覆蓋全國的生產(chǎn)戰(zhàn)略布局,能夠及時、高效地為顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務。目前,德州、重慶、荊門、高明等四廠都已經(jīng)開啟二期擴建工程,進一步擴大產(chǎn)能??祈樄煞萜煜?lián)碛锌祈樏裼媒ú挠邢薰尽V東科順修繕建筑技術(shù)有限公司等24家全資子公司,并分別于北京、深圳、廣佛、重慶、南寧、成都、陜西、蘇州、青島、沈陽、昆明、海南等地設立12家銷售分公司,于各大省會及重點城市設置56個辦事處,全國擁有約1000家經(jīng)銷及服務網(wǎng)點??祈樄煞菀詩^斗者為本,力求每位員工都能在公司提供的廣闊平臺上得到充分的成長和人文關懷。“科順學院”每年開展逾百場理論及拓展培訓課程,為企業(yè)培育了大批優(yōu)秀人才。公司有著豐富多彩的企業(yè)文化活動,內(nèi)部設有星動科順、愛在科順、科順文化節(jié)3大平臺,分別為員工提供才藝展現(xiàn)機會、家屬開放平臺,以及運動與文化競技活動。更多職位招聘信息請關注微信公眾號——“科順招聘”,職位多多!機會多多!在科順,信奉個人發(fā)展是公司發(fā)展的寶貴財富,您可以得到: 1、新員工入職培訓——開始自己在科順的職業(yè)生涯規(guī)劃的腳步。 2、專業(yè)能力培訓——成就個人專業(yè)能力核心競爭。 3、管理能力培訓——快速晉身管理人才的知識寶典。 4、講師能力培訓——傳遞專業(yè)知識、分享優(yōu)秀經(jīng)驗,互助成長。公司薪酬福利系統(tǒng):集團共擁有50多項福利。如股權(quán)激勵、入職購買五險一金、周末雙休(生產(chǎn)廠按生產(chǎn)計劃執(zhí)行)、提供食宿(總部和生產(chǎn)廠)、帶薪年休假、法定假期、節(jié)假日福利、項目獎、全勤獎、年終獎、3天帶薪旅游假&1000-2000元旅游津貼、油補、話補、車補、生日賀禮、結(jié)婚/生育賀金、每年免費體檢、團建經(jīng)費、健身房、運動俱樂部、培訓機會、晉升機會、年度調(diào)薪等。期待您的加入,與科順股份共創(chuàng)美好未來!
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