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渠道銷售【底薪范圍(6k-8k)+油補】

8000-10000元
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍

職位描述

代理商/經(jīng)銷商工程施工
崗位職責: 1、通過陌生拜訪或公司資源,與防水客戶或經(jīng)銷商建立關(guān)系; 2、負責區(qū)域內(nèi)工程項目防水業(yè)務的開拓,項目報備,跟進、協(xié)助經(jīng)銷商成業(yè)績指標; 3、與客戶進行技術(shù)交流、商務公關(guān),簽訂合同、客情維護; 4、對項目的回款情況進行及時跟進、催款、按時完成回款; 5、維護老客戶關(guān)系,并對老客戶的項目需求進行持續(xù)跟進; 6、對項目施工過程中的質(zhì)量問題負責,并尋求解決方案。 任職要求: 1、2年左右工程項目銷售經(jīng)驗,有地產(chǎn)、市政、路橋、工業(yè)廠房等項目操作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備豐富銷售技巧及商務禮儀知識,優(yōu)秀的溝通能力和團隊意識,高度的責任感和執(zhí)行力,良好的抗壓能力: 3、吃苦耐勞、善于溝通、執(zhí)行力強、激情高,對建筑防水行業(yè)認可度高; 4、有車,接受項目出差。
職位福利:入職購買五險一金,交通補貼,話補,出差食宿報銷 亮點:上市公司,平臺廣,發(fā)展快,福利齊全

工作地點

蘇州吳中區(qū)啟迪時尚科技城西區(qū)40幢410

職位發(fā)布者

堯女士/HR

立即溝通
公司Logo科順防水科技股份有限公司公司標簽
科順防水科技股份有限公司(簡稱“科順股份”,股票代碼:300737)成立于1996年,歷經(jīng)二十余年的穩(wěn)健經(jīng)營和高效發(fā)展,現(xiàn)已成長為以提供防水綜合解決方案為主業(yè),集工程建材、民用建材、建筑修繕業(yè)務板塊于一體,業(yè)務范圍涵蓋海內(nèi)外的綜合建材公司。旗下設(shè)有工程防水品牌“CKS科順”,民用建材品牌“科順家庭防水”,建筑修繕品牌“科順修繕”等品牌和業(yè)務板塊,產(chǎn)品涵蓋防水材料、砂漿材料、密封材料、排水材料四大類100多個品種,一站式解決方案被廣泛應用于多個國家與城市標志性建筑、市政工程、交通工程、住宅商業(yè)地產(chǎn)及特種工程等領(lǐng)域。作為公司的核心主營業(yè)務,科順防水已形成以防水材料研發(fā)、制造、銷售為主體,包括技術(shù)服務和工程服務的多業(yè)態(tài)組合,公司現(xiàn)為中國建筑防水協(xié)會副會長單位,已連續(xù)10年當選“房地產(chǎn)500強首選防水材料品牌”,先后與碧桂園、萬科、融創(chuàng)、綠地、中海、世茂、龍湖集團、招商蛇口等超過100家知名房企簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,行業(yè)綜合實力排名前三??祈樄煞萦趶V東高明、江蘇昆山、江蘇南通、遼寧鞍山、山東德州、重慶長壽、陜西渭南、湖北荊門、福建三明共布局9座生產(chǎn)及研發(fā)基地,產(chǎn)能達到瀝青卷材3.5億㎡,高分子材料3600萬㎡,防水涂料68萬噸(含非固化11萬噸、聚氨酯17萬噸、水性干粉40萬噸),擁有行業(yè)先進的環(huán)保處理設(shè)備,先進的進口生產(chǎn)設(shè)備,覆蓋全國的生產(chǎn)戰(zhàn)略布局,能夠及時、高效地為顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務。目前,德州、重慶、荊門、高明等四廠都已經(jīng)開啟二期擴建工程,進一步擴大產(chǎn)能??祈樄煞萜煜?lián)碛锌祈樏裼媒ú挠邢薰?、廣東科順修繕建筑技術(shù)有限公司等24家全資子公司,并分別于北京、深圳、廣佛、重慶、南寧、成都、陜西、蘇州、青島、沈陽、昆明、海南等地設(shè)立12家銷售分公司,于各大省會及重點城市設(shè)置56個辦事處,全國擁有約1000家經(jīng)銷及服務網(wǎng)點??祈樄煞菀詩^斗者為本,力求每位員工都能在公司提供的廣闊平臺上得到充分的成長和人文關(guān)懷?!翱祈槍W院”每年開展逾百場理論及拓展培訓課程,為企業(yè)培育了大批優(yōu)秀人才。公司有著豐富多彩的企業(yè)文化活動,內(nèi)部設(shè)有星動科順、愛在科順、科順文化節(jié)3大平臺,分別為員工提供才藝展現(xiàn)機會、家屬開放平臺,以及運動與文化競技活動。更多職位招聘信息請關(guān)注微信公眾號——“科順招聘”,職位多多!機會多多!在科順,信奉個人發(fā)展是公司發(fā)展的寶貴財富,您可以得到: 1、新員工入職培訓——開始自己在科順的職業(yè)生涯規(guī)劃的腳步。 2、專業(yè)能力培訓——成就個人專業(yè)能力核心競爭。 3、管理能力培訓——快速晉身管理人才的知識寶典。 4、講師能力培訓——傳遞專業(yè)知識、分享優(yōu)秀經(jīng)驗,互助成長。公司薪酬福利系統(tǒng):集團共擁有50多項福利。如股權(quán)激勵、入職購買五險一金、周末雙休(生產(chǎn)廠按生產(chǎn)計劃執(zhí)行)、提供食宿(總部和生產(chǎn)廠)、帶薪年休假、法定假期、節(jié)假日福利、項目獎、全勤獎、年終獎、3天帶薪旅游假&1000-2000元旅游津貼、油補、話補、車補、生日賀禮、結(jié)婚/生育賀金、每年免費體檢、團建經(jīng)費、健身房、運動俱樂部、培訓機會、晉升機會、年度調(diào)薪等。期待您的加入,與科順股份共創(chuàng)美好未來!
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