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更新于 6月9日

英語老師(高薪雙休)

8000-12000元·13薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 發(fā)展前景好
  • 非常鍛煉人
  • 交通便利

職位描述

雅思新概念英語教師幼師雙語教師線下授課全職
上市公司福利:年底13薪 ,雙休 ,15家校區(qū)就近安排 。 五險一金入職即繳納,工作地點蘇州11家校區(qū)就近安排 工作職責 1、浸入式全英文教學,培養(yǎng)學生的英文思維,實際生活中兼具聽、說、讀、寫、用的語言綜合應(yīng)用能力; 2、遵照課程安排,充分備課,保質(zhì)保量完成教學任務(wù); 3、將孩子的在校表現(xiàn)與學習情況及時反饋給家長并有效溝通交流; 4、積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動。 任職要求 1、大學本科學歷及以上,英語或英語教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有教師資格證 2、有1到2年少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先,有海外經(jīng)驗優(yōu)先,ABC優(yōu)先; 3、英語能力:標準的發(fā)音,流利的口語表達能力,準確的書面表達能力; 4、有愛心,愿意投身于教育,帶給孩子積極正面的影響; 5、熱愛少兒英語教育事業(yè),對教育行業(yè)有自己的認知和想法; 6、積極主動,樂觀上進,勇于承擔,樂于分享和助人。

工作地點

蘇州工業(yè)園區(qū)瑞思英語(奧體中心商業(yè)廣場店)

職位發(fā)布者

張瑩瑩/HRBP

當前在線
立即溝通
蘇州瑞思教育咨詢有限公司
在您準備了解蘇州瑞思之前,請先思考以下幾個問題:1、自己希望找到一份什么樣的工作?2、自己希望從這份工作中得到什么?3、自己有哪些職場素質(zhì)與職業(yè)技能?4、自己是否愿意把工作當事業(yè)去做?如果以上問題的答案您已經(jīng)明確,那么就請您耐下心來,仔細理解以下文字:蘇州瑞思求才的口號是:將心比心、以誠待誠。蘇州瑞思求才的標準是:品質(zhì)高于技能、責任重于實力。蘇州瑞思對雇員的承諾:付出必有回報、成績集體分享。蘇州瑞思自我介紹:1、背景雄厚的年輕公司蘇州瑞思教育咨詢有限公司成立于2008年,是一支年輕的團隊。年輕意味著活力與激情,代表著廣闊前景與無限夢想,但年輕也意味著不安與浮躁,代表著根基不深、實力不足。然而幸運的是,蘇州瑞思雖然年輕但他身上卻沒有年輕的劣勢,因為在他的身后站著一位被稱為教育界“微軟”的國際教育巨人——霍頓.米夫林哈考特集團(HMHG),蘇州瑞思的總部就是這位身價120億美金的全球最大K12教育集團在中國專注于提供“瑞思學科英語”教育項目的控股公司!2、公司核心業(yè)務(wù)——讓英語不再成為中國下一代的痛中國人學英語的歷史已有百年,從洋務(wù)運動到今天的四、六級,歷史雖久,但收效甚微。如今國際間的交流與合作日益緊密,為了不讓中國的下一代輸在國際語言的學習和應(yīng)用上,蘇州瑞思將世界教育出版集團的經(jīng)典英語教學產(chǎn)品“瑞思學科英語”引入中國,用“浸入式學科英語”教學體系,為中國孩子帶來原汁原味的美國課程,并致力于培養(yǎng)中國孩子的“學科英語思維”和“未來領(lǐng)導力”,構(gòu)筑中國孩子的英語第二母語能力,填補中國市場在“學科英語”教育領(lǐng)域的空白。3、公司核心價值觀——團隊是金團隊成員之間大家彼此信任,互相幫助。在蘇州瑞思,沒有官僚主義、沒有關(guān)系至上,有的只是平等的發(fā)展空間和積極的人生態(tài)度。蘇州瑞思深知一個道理:眾人只有齊心,其力才能斷金。通過對以上文字的閱讀,如果您認為蘇州瑞思對您今后的職場人生具有意義,您對蘇州瑞思教育咨詢有限公司的文化感同身受,那么請您再次耐下心來,繼續(xù)閱讀。加入蘇州瑞思您將得到:1、長久的發(fā)展空間——在蘇州瑞思,您可以確信:真誠、明智的努力絕不白費。2、平等的晉升機會——在蘇州瑞思,所有晉升和發(fā)展的機會都掌握在自己手里。3、輕松的人際關(guān)系——在蘇州瑞思,大家具有相似的價值觀和積極的人生態(tài)度。4、持續(xù)的能力提升——在蘇州瑞思,公司會定期為員工提供高質(zhì)量的職業(yè)培訓。5、廣闊的實踐舞臺——在蘇州瑞思,輪崗制讓您找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。6、豐厚的勞動回報——在蘇州瑞思,公司保證您的付出一定會得到等價的回報。職業(yè)前景:1、要實現(xiàn)自我價值者請加入我們——全球最大教育集團開發(fā)的K12教育體系初入蘇州,將提供更多發(fā)展空間和提升機會。2、要提升自我價值者請加入我們——入職前,國內(nèi)外優(yōu)秀師資封閉培訓世界領(lǐng)先的教育理念與方法。入職后,每年不間斷的培訓與觀摩,學習先進知識。蘇州瑞思對求職者價值觀的要求:1、為人謙虛,甘于從瑣碎小事、雜事做起,不以善小而不為。2、樂于思考和總結(jié),不滿足于看到的現(xiàn)象,而是去思考本質(zhì)。3、愿意在工作之余不斷學習業(yè)務(wù),有終身學習的觀念和行動。4、能夠沒有任何借口地執(zhí)行命令,做事情雷厲風行,不拖拉。5、愿意聽取團隊中其他人的意見,不張揚跋扈,不孤軍奮戰(zhàn)。6、一定的自律能力,自覺遵守公司各項制度,不存僥幸心理。7、對待工作就像在談戀愛,專注投入,不花心,不見異思遷。蘇州瑞思歡迎這樣的人才:1、性格穩(wěn)重、開朗,做事執(zhí)著、扎實,胸懷坦蕩者。2、曾在一個行業(yè)從事多年,并具備一定職業(yè)素養(yǎng)者。3、熱愛教育事業(yè)、并在教育行業(yè)有一定從業(yè)經(jīng)驗者。4、有意愿為中國下一代的英語教育事業(yè)努力奮斗者。有符合以下描述者請慎投簡歷:1、不準備在蘇州瑞思長期奮斗者。2、職場人生中頻繁更換工作者。3、沒有目標,單純追求高薪者。4、對教育事業(yè)沒有任何熱情者。在您準備投遞簡歷之前,請您再次仔細思考以下幾個問題:1、您這封簡歷的投遞是否經(jīng)過您的深思熟慮。2、您是否認同蘇州瑞思從事的業(yè)務(wù)和公司文化。3、您現(xiàn)在做好開始自己職業(yè)人生的準備了嗎?4、您準備投遞的這份簡歷是自己最滿意的嗎?如果以上問題您已經(jīng)思考完畢,那么您現(xiàn)在可以選擇職位,進行簡歷投遞了。
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