職位描述
業(yè)務(wù)專員
一.崗位職責(zé)
1.開展公司教育服務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營、文旅業(yè)務(wù)開拓等工作的統(tǒng)籌、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
2.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場需求制定和執(zhí)行文旅、教育服務(wù)板塊的市場策略和計(jì)劃。
3.開展項(xiàng)目合作洽談相關(guān)工作及項(xiàng)目運(yùn)營管理的前后期工作。
4.策劃和執(zhí)行線上線下品牌活動(dòng)。
5.開展項(xiàng)目合作協(xié)議的簽訂工作，推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行。
6.開展教育服務(wù)項(xiàng)目的合同、資金、名單的審核和賬號(hào)開通工作。
7.開展資產(chǎn)運(yùn)營項(xiàng)目的租金收取和費(fèi)用支付工作。
8.跟進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營管理的重要事項(xiàng)，包含與銷售方、平臺(tái)方、公司財(cái)務(wù)部的對(duì)賬工作，項(xiàng)目收支、各項(xiàng)費(fèi)用成本等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
9.開展項(xiàng)目的內(nèi)外協(xié)調(diào)接洽相關(guān)工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二.任職條件
1.年齡要求30歲以下；
2.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
3.具有品牌推廣、活動(dòng)策劃、客戶服務(wù)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.工作認(rèn)真、踏實(shí)，有清晰的工作規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)；
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通交流能力強(qiáng)。
三.招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.思想政治素質(zhì)好，品行端正，有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位資格要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力，能夠勝任崗位工作；
6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7.具有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
（5）有吸毒史的;
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為區(qū)屬國有企業(yè)人員的其他情形人員。
工作地點(diǎn)
重慶渝中區(qū)翡翠都會(huì)(北門)
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職位發(fā)布者
游歡/人事經(jīng)理
立即溝通
重慶凱晟人力資源信息服務(wù)有限公司重慶凱晟人力資源信息服務(wù)有限公司是一家專業(yè)從事人力資源開發(fā)與管理，具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)性公司。公司主要業(yè)務(wù)范圍包括：勞務(wù)派遣；人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)備、發(fā)布和咨詢；應(yīng)聘人員推薦；職業(yè)指導(dǎo)與咨詢；人力資源培訓(xùn)；人力資源測評(píng)；企業(yè)人力資源研發(fā)咨詢和規(guī)劃設(shè)計(jì)；高級(jí)人才尋訪；人力資源服務(wù)外包；建筑施工（資質(zhì)類別及等級(jí)：砌筑作業(yè)勞務(wù)分包一級(jí)、模板腳手架專業(yè)承包不分等級(jí)、混凝土作業(yè)勞務(wù)分包不分等級(jí)、焊接作業(yè)勞務(wù)分包一級(jí)、鋼筋作業(yè)勞務(wù)分包一級(jí)）；市場營銷策劃。公司擁有一支專業(yè)的人力資源管理隊(duì)伍，熟悉和掌握國家勞動(dòng)人事政策以及其相關(guān)法律、法規(guī)，既有一定的人力資源管理能力，又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，已為眾多合作伙伴所信賴和認(rèn)同。我公司主要服務(wù)對(duì)象機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、金融、外資企業(yè)等，我公司實(shí)施從招聘、建立勞動(dòng)關(guān)系、發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、管理人事檔案等一系列勞動(dòng)事務(wù)管理，為您排憂解難。根據(jù)國家規(guī)定享受社保等優(yōu)惠政策，降低成本，提高競爭力。員工進(jìn)出、用工手續(xù)的辦理、社會(huì)保險(xiǎn)的上繳、檔案管理、員工退休等勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)交給我們，使您從繁瑣的勞動(dòng)人事事務(wù)以及難以處理的人員關(guān)系中解脫出來，卸下包袱、輕裝上陣，促使您提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)競爭能力。公司本著“以人為本、客戶至上、誠信經(jīng)營”的理念，以優(yōu)質(zhì)、細(xì)致、周到的服務(wù)來最大限度滿是客戶的需求為己任，確保向客戶輸送滿意的人才，簡化客戶的用工手續(xù)，降低客戶人事管理成本，解除客戶用工的后顧之優(yōu)。
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