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崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助推動公司開展內(nèi)部審計相關(guān)工作及公司內(nèi)控相關(guān)工作； 2. 擬定或完善審計方案，識別、優(yōu)化風(fēng)險管理、業(yè)務(wù)流程相關(guān)問題，健全完善風(fēng)險管理體系，輸出報告。 3. 對公司管理制度、工作流程和經(jīng)營管理中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點進行識別、分析和評估，及時出具風(fēng)險提示，推動部門擬定、完善風(fēng)險對策； 4. 組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部控制體系的建立，推動各部門完善規(guī)章制度，推動內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化； 5. 組織內(nèi)部審計項目的問題整改，提出改進建議、并持續(xù)跟進、落實。 6. 負責(zé)內(nèi)控合規(guī)工作，對合規(guī)性、效率性進行監(jiān)督，提出管理建議； 任職資格： 1. 經(jīng)濟、金融、法律、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，國家統(tǒng)招本科211及以上學(xué)歷； 2. 具有3-5年企業(yè)內(nèi)控方面的工作經(jīng)驗，能獨立推動并開展內(nèi)控內(nèi)審的工作的能力； 3. 嚴謹細致，責(zé)任心強，有良好的溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力，獨立解決問題的能力，抗壓能力好。