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銀保部客戶經(jīng)理（代理制）： 1、招募崗位：銀保客戶經(jīng)理 2、招募要求： （1）熱愛銷售工作，認(rèn)同銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)； （2）年齡在22-40周歲，條件優(yōu)秀者可放寬到45周歲； （3）國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷； （4）具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力，具有進(jìn)取和服務(wù)精神； （5）具有一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳。 3、招募崗位工作職責(zé)： （1）經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)、維護(hù)關(guān)系、進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，按時達(dá)成業(yè)務(wù)及考核指標(biāo)； （2）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)配套工作，做好客戶服務(wù)工作； （3）收集網(wǎng)點(diǎn)信息、健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營檔案、檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營效果和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，及時上報(bào)并落實(shí)改善措施； （4）完成公司交辦的其他工作。 4、招募區(qū)域：合肥、蚌埠、淮南、六安、黃山、宿州、宣城、安慶 5、福利待遇： （1）薪資：基礎(chǔ)工資+福利津貼+價(jià)值獎勵+職級津貼+業(yè)務(wù)績效+司齡津貼+年終獎 （2）福利：健康及意外險(xiǎn)保障 （3）培訓(xùn)及晉升：系統(tǒng)培訓(xùn)+專業(yè)提升+專業(yè)晉升通道 銀保部營業(yè)部經(jīng)理（代理制）： 1、招募崗位：銀保營業(yè)部經(jīng)理 2、招募要求： （1）年齡在22-40周歲，條件優(yōu)秀者可放寬到45周歲； （2）國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷； （3）從事銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)2年及以上，并必須具備管理5人及以上團(tuán)隊(duì)1年及以上的經(jīng)歷，g工作業(yè)績突出； 3、招募崗位工作職責(zé)： （1）規(guī)劃、組織團(tuán)隊(duì)的活動，按時達(dá)成各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)及考核指標(biāo)； （2）營造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，做好團(tuán)隊(duì)成員的日常輔導(dǎo)，查訪客戶經(jīng)理出勤及展業(yè)等日?；顒?； （3）負(fù)責(zé)對應(yīng)層級渠道關(guān)系的維護(hù)，所轄網(wǎng)點(diǎn)的走訪，定期評估分析網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營效果，指定改善方案和目標(biāo)； （4）制定和落實(shí)客戶經(jīng)理、合作渠道相關(guān)人員的培訓(xùn)計(jì)劃； （5）負(fù)責(zé)合作渠道產(chǎn)品、業(yè)務(wù)推動等各方面工作，并根據(jù)市場及公司規(guī)劃制定團(tuán)隊(duì)的銷售策略； （6）完成公司交辦的其他工作。 4、招募區(qū)域：合肥、蚌埠、淮南、六安、黃山、宿州、宣城、安慶 5、福利待遇： （4）薪資：基礎(chǔ)工資+福利津貼+價(jià)值獎勵+職級津貼+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績效+司齡津貼+年終獎 （5）福利：健康及意外險(xiǎn)保障 （6）培訓(xùn)及晉升：系統(tǒng)培訓(xùn)+專業(yè)提升+專業(yè)晉升通道