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1、公司日常法務事務,包括但不限于協(xié)助起草、修訂及完善公司相關規(guī)章制度以及與公司業(yè)務相關的合同擬定、審核、修改及完善；為公司各業(yè)務部門提供法律咨詢、解答和建議；法律知識的培訓、宣傳；公司檔案的存檔、借閱。 2、了解業(yè)務情況，審查公司所有業(yè)務部門制定的書面合同，履行合同審查管理制度。 3、建立合同缺陷定期審查、匯報制度，彌補合同缺陷、漏洞，制定相關類型合同范本。 4、根據(jù)要求對公司辦理設立公司設立、變更、終止過程的法律手續(xù)，保證公司合法經(jīng)營。 5、參加制定公司知識產(chǎn)權保護戰(zhàn)略，建立和完善公司知識產(chǎn)權保護體系和規(guī)章制度，維護公司專利、商標、軟件著作權等知識產(chǎn)權權利建立健全公司商業(yè)秘密保護機制，監(jiān)督檢查員工保密協(xié)議的簽訂和履行情況及競業(yè)禁止情況。 6、參與并協(xié)助外聘律師進行合同糾紛的調查、調解、仲裁及訴訟活動。 7、其他臨時性事務。 任職要求： 1. 5年或以上法務工作從業(yè)經(jīng)驗，3年外資房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮； 2. 法律專業(yè)，大學本科或以上學歷；通過國家司法考試； 3. 有香港、臺灣及其他外資公司工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮； 4. 具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的人際溝通能力及團隊意識； 5. 學習能力強、執(zhí)行力強，做事沉穩(wěn)，工作細致，有條理，有責任感。