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崗位職責(zé)： 1、維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、黨的路線、方針、政策及各項決策的貫徹執(zhí)行，監(jiān)督檢查下屬公司貫徹落實黨的路線方針政策和中央、市區(qū)及集團黨委重大決策部署情況。 2、協(xié)助部門定期檢查下屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況； 3、協(xié)助部門對下屬公司年度重點任務(wù)、選人用人、招投標(biāo)、工程項目、接訴即辦、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查；按照工作實際，定期輪流列席下屬公司黨組織支委會、經(jīng)理辦公會等重要決策會議，監(jiān)督“三重一大”決策制度執(zhí)行情況；協(xié)助開展內(nèi)部巡察，以及實時跟進監(jiān)督檢查下屬公司巡察整改工作完成情況等； 4、同下屬公司黨員、干部和群眾廣泛談心談話，主動了解下屬公司黨員、群眾對黨的工作和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的批評和意見，對苗頭性、傾向性問題，及時向上級紀(jì)委報告，做到早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早處置； 5、嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，緊盯重要時間節(jié)點，按照集團紀(jì)委工作要求，開展下屬公司公務(wù)用車、福利發(fā)放、值班值守、安全生產(chǎn)等專項監(jiān)督檢查； 6、針對國有文化企業(yè)的特點，結(jié)合下屬公司實際情況，通過多種方式，協(xié)助開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔文化教育工作，提高廉政警示教育的針對性和實效性； 7、加強與下屬公司職能部室、紀(jì)檢委員溝通交流，學(xué)習(xí)掌握各部門、不同領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，為集團紀(jì)委開展相關(guān)工作提出建設(shè)性意見建議； 8、開展駐點調(diào)研，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)駐在單位存在的突出問題； 9、持續(xù)分析下屬公司重要信息和重要事項情況，定期整理總結(jié)階段性工作，向集團紀(jì)委報告； 10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷；政治學(xué)、法學(xué)等文科、社會科學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、中共黨員，具有較強的政治覺悟，嚴(yán)守“四個意識”，能夠自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致； 3、具有紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)工作經(jīng)驗；具有2年以上大型集團企業(yè)、國企、公檢法部門及紀(jì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有一定的法律素養(yǎng)、調(diào)查取證能力、審查能力，善于做思想教育工作。具有財務(wù)、法律、審計等相關(guān)證書者優(yōu)先； 5、具備高水準(zhǔn)的道德品質(zhì)和正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠時刻做到克己奉公、廉潔自律，勤懇敬業(yè)； 6、具備較強的書面表達能力，能夠熟練撰寫紀(jì)檢監(jiān)察類公文； 7、具備較強的邏輯思辨能力，能夠從復(fù)雜事件中厘清邏輯關(guān)系； 8、具備較強的語言表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，辦事周到、細(xì)致。