1、負(fù)責(zé)公司職位招聘工作,組織復(fù)試;
2、統(tǒng)計招聘需求,跟蹤招聘結(jié)果及時反饋;
3、員工培訓(xùn)工作;
4、員工關(guān)系工作,辦理員工入離職工作;
5、員工檔案管理工作;
6、有薪酬績效工作經(jīng)驗;
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的各項事務(wù)。
任職資格:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練運用計算機和辦公各類軟件;
3、人品正直,有責(zé)任心,工作踏實、細(xì)致、認(rèn)真、有條理;
4、善于與人溝通。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金