職位描述
護(hù)士長護(hù)工管理醫(yī)院
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營管理工作；
2、對公司下屬各項(xiàng)目管理工作進(jìn)行整頓、提高、根據(jù)實(shí)際情況不斷完善護(hù)工管理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，使管理工作日臻完善；
3、不定期深入各項(xiàng)目管理工作，聽取現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)及工作建議，并與各院方主管部門聯(lián)系，聽取意見，及時反饋整改措施；
4、組織各級管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分調(diào)動他們的積極性；
5、對于發(fā)生差錯事故投訴，及時到現(xiàn)場作好調(diào)整，共同研討處理辦法，以便取得最佳結(jié)果；
6、建立護(hù)工管理質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)質(zhì)量管理，嚴(yán)格監(jiān)督考核，不斷改進(jìn)和提升服務(wù)品質(zhì)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)或醫(yī)院管理專業(yè)為主；
2、五年以上的醫(yī)院管理工作或護(hù)理方面的管理工作，理論與管理并重；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力；
4、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和協(xié)調(diào)能力；
5、溝通能力強(qiáng)，具備領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大事件談判的能力；
6、熟練運(yùn)用辦公軟件；
7、能接受出差（江蘇省內(nèi)）。
工作地點(diǎn)
南京玄武區(qū)華利大廈1601室
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職位發(fā)布者
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上海擎浩醫(yī)院管理有限公司南京分公司上海擎浩醫(yī)院管理有限公司成立于2003年，是一家業(yè)內(nèi)公認(rèn)的專業(yè)陪護(hù)服務(wù)企業(yè)，也是擁有國內(nèi)最大自主知識產(chǎn)權(quán)的陪護(hù)平臺。公司愿景為：做中國專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)公司。目前，公司業(yè)務(wù)分布上海、北京、江蘇、浙江、山東、安徽、湖北、廣東、四川、重慶等多個省、市（直轄），為數(shù)百家醫(yī)院（其中三甲醫(yī)院占一半以上）和數(shù)千萬家庭提供了生活護(hù)理服務(wù)。在護(hù)理配套服務(wù)行業(yè)中有著良好的社會美譽(yù)和市場口碑。公司員工由具有豐富經(jīng)驗(yàn)的具備中高級專業(yè)技術(shù)職稱的管理人員和掌握醫(yī)療護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵和流程的專業(yè)人員組成；他們諳熟醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的各項(xiàng)管理流程，管理精準(zhǔn)，持續(xù)創(chuàng)新，致力推動“擎浩”快速走上規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展道路。公司長期和職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行校企合作，每年培訓(xùn)人次達(dá)10萬人次以上，培養(yǎng)和選拔了一批批應(yīng)用型、技能型照護(hù)人才隊(duì)伍，為服務(wù)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)政府、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)百姓提供了堅(jiān)實(shí)的技能人才支撐。目前公司已擁有一批穩(wěn)定的?？谱o(hù)理員隊(duì)伍和優(yōu)秀的星級護(hù)理員隊(duì)伍。經(jīng)過20年的奮斗，上海擎浩醫(yī)院管理有限公司以其專業(yè)化團(tuán)隊(duì)和優(yōu)良的人力資源體系、信息化體系、培訓(xùn)體系、質(zhì)控體系凸顯出自身的特色和優(yōu)勢。未來，公司將持續(xù)以其標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、智能化、品質(zhì)化的服務(wù)和管理守正創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，不斷推動公司向前發(fā)展。上海擎浩南京分公司成立于2008年，目前已與40多家醫(yī)院建立了合作關(guān)系。公司致力于各類護(hù)理服務(wù)，除了院內(nèi)服務(wù)外，陸續(xù)開展了社區(qū)護(hù)理站、護(hù)士上門、居家養(yǎng)老、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和日間照料中心托管等業(yè)務(wù)，并在國內(nèi)率先通過“病患陪護(hù)及質(zhì)控管理”ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。公司注重企業(yè)文化建設(shè)，重合作守信用，積極營造和諧的勞動關(guān)系，并獲得江蘇省家庭服務(wù)業(yè)百強(qiáng)單位、南京市和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)等榮譽(yù)。
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