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更新于 4月27日

行政專員

3000-5000元
  • 贛州寧都縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理接待事務(wù)能熟悉辦公軟件及生產(chǎn)軟件生物工程工業(yè)自動化
1)協(xié)助制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,跟進(jìn)新員工入職手續(xù),包括簽訂勞動合同、辦理工作證、安排辦公設(shè)施等,確保新員工順利入職; 2)協(xié)助組織員工培訓(xùn),包括新員工入職培訓(xùn)和在職員工的技能培訓(xùn)等。收集培訓(xùn)需求,聯(lián)系培訓(xùn)講師,安排培訓(xùn)場地和時間,記錄培訓(xùn)情況,評估培訓(xùn)效果; 3)協(xié)助制定和完善績效考核制度,組織實施績效考核工作,收集和整理考核數(shù)據(jù),統(tǒng)計考核結(jié)果,協(xié)助處理考核中的問題和糾紛,為員工的績效改進(jìn)提供支持; 4)負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、整理、保管和更新,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性; 6)負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,如辦公用品的采購、發(fā)放和管理,辦公設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),辦公環(huán)境的清潔與衛(wèi)生監(jiān)督,確保辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 7)起草、審核和發(fā)布各類行政文件,做好文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作。管理企業(yè)的各類證照、資質(zhì)文件,確保文件的有效性和及時性更新; 8)組織企業(yè)內(nèi)部會議,包括會議室預(yù)訂、會議資料準(zhǔn)備、會議記錄和會議紀(jì)要的整理與分發(fā)等。 9) 組織各類培訓(xùn)。 任職要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,制作各類人事、行政報表,熟悉人力資源管理軟件和辦公自動化系統(tǒng)的操作,有高度保密意識,責(zé)任心強(qiáng),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能夠承擔(dān)起人事、行政工作的各項職責(zé),確保工作的準(zhǔn)確性和及時性。

工作地點

江西贛州市寧都縣水東工業(yè)園

職位發(fā)布者

江彩紅/人事經(jīng)理

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公司Logo江西永通科技股份有限公司
江西永通科技股份有限公司創(chuàng)于2009年,2013年12月被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),通過了“ISO9000、14000、18000”三體系認(rèn)證。是集研發(fā),生產(chǎn)與銷售為一體的國內(nèi)領(lǐng)先生產(chǎn)廠商,專業(yè)生產(chǎn)功能化妝品添加劑與醫(yī)藥中間體的股份公司,擁有5項發(fā)明專利、10項實用新型專利,公司規(guī)劃在3-5年組建集團(tuán),并將新上間羥基苯乙酮、阿伏苯宗、奧克立林、對甲氧基苯乙酮等化妝品功能添加劑。公司總投資1.6億元人民幣,建造生產(chǎn)基地8萬平方米,科研大樓8000平方米。職工100多人,中高級專業(yè)技術(shù)人員和管理人員占30%以上。公司擁有高素質(zhì)的團(tuán)隊;優(yōu)秀的員工隊伍,精良的質(zhì)量檢測中心;完善的中試裝置和大型生產(chǎn)基地。此外公司還與中國科技大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、天津大學(xué)化工學(xué)院、中科院合肥分院、江西理工大學(xué)等科研院校簽訂了長期合作協(xié)議,合作開發(fā)新產(chǎn)品。公司成立以來,始終堅持以科技為先導(dǎo);以質(zhì)量求生存;以信譽(yù)求發(fā)展;以共贏為目標(biāo)。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北美,南美,歐洲,非洲,澳洲等幾十個國家及地區(qū)。2014年12月23日,江西永通科技股份有限公司(簡稱永通股份)成功在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(俗稱“新三板”)掛牌,標(biāo)志著永通股份正式進(jìn)入資本市場,股票代碼為831705。成功登陸“新三板”,一方面是有利于公司有效借助資本市場的力量在研發(fā)創(chuàng)新、市場開拓等方面實現(xiàn)全面、快速發(fā)展;另一方面作為公眾公司,永通股份也將面臨著更多的挑戰(zhàn),這就要求公司在未來的發(fā)展中以更加嚴(yán)格的要求規(guī)范經(jīng)營、建立科學(xué)合理的法人治理結(jié)構(gòu)、有效提高運(yùn)作管理水平,更多地承擔(dān)起一個企業(yè)的社會責(zé)任,實現(xiàn)企業(yè)自身的社會價值。聯(lián)系方式:人力資源部(贛州)江女士:0797-6926777人力資源部(邵武)高女士:0599-8010999
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