【職責(zé)要求】:
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理,督控公司的日常資產(chǎn)及資金運(yùn)作,成本核算,費(fèi)用管控,賬務(wù)記錄,報(bào)表編制,票務(wù)與稅務(wù)操作;
2、負(fù)責(zé)公司日常相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)狀況分析與整理;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常業(yè)務(wù)的操作與指導(dǎo)工作;
4、組織公司預(yù)算編制,預(yù)算管理,參與和配合內(nèi),外審計(jì)部門的審計(jì)工作,并對(duì)相關(guān)的問題點(diǎn)實(shí)施或配合實(shí)施整改落地工作;
職位要求:
1、會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;具備全面的財(cái)務(wù)知識(shí),賬務(wù)處理及能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)與解決問題。
【福利待遇】:
每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。從不欠薪拖薪,不壓工資,公司內(nèi)沒有裙帶關(guān)系,到崗后專人代教,企業(yè)內(nèi)部平等尊重的雙高文化,信息共享,知識(shí)分享,福利待遇優(yōu)厚