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1.教育背景：具備理工科（機(jī)械，電子，自動化或者材料等工程學(xué)科）學(xué)士或碩士學(xué)位。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：有汽車或電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先。具備較強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量問題分析和解決能力。具備較強(qiáng)質(zhì)量體系管理和維護(hù)能力。 3.溝通技巧：需要能夠清晰、有效地溝通，以協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，解決問題，并與客戶、供應(yīng)商等外部聯(lián)系人建立良好關(guān)系。擅長報(bào)告編寫和一定的演講能力，以便向管理層或其他部門傳達(dá)關(guān)鍵信息。能在公司內(nèi)部開展內(nèi)訓(xùn)課程。 4.分析和解決問題能力：需要能夠收集和分析數(shù)據(jù)，以找出潛在的質(zhì)量問題。能夠使用問題解決工具（如5為什么、魚骨圖等）來確定問題的根本原因，并制定有效的糾正措施。 5.領(lǐng)導(dǎo)能力：應(yīng)能夠領(lǐng)導(dǎo)和管理一個多元化的團(tuán)隊(duì)，包括進(jìn)行任務(wù)分配，設(shè)置目標(biāo)，提供反饋，解決沖突，以及進(jìn)行人才發(fā)展和指導(dǎo)。 6.熟悉質(zhì)量工具和方法：應(yīng)熟悉并能有效使用各種質(zhì)量工具和方法，如六西格瑪、統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC)、失效模式和影響分析(FMEA)等，并能使用連續(xù)改進(jìn)方法（如PDCA、Kaizen等）。 7.英語水平：本公司客戶包含有多家國際跨國企業(yè)，質(zhì)量部經(jīng)理需要具備一定的的英語聽說讀寫能力，以便閱讀技術(shù)文件，與海外同事、客戶或供應(yīng)商交流。 8.項(xiàng)目管理：應(yīng)具備項(xiàng)目管理的知識和技能，包括定義項(xiàng)目范圍，制定項(xiàng)目計(jì)劃，分配資源，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，以及評估項(xiàng)目結(jié)果。 公司福利：薪資7-10K，年終獎勵，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，節(jié)日福利等！