職位描述
質(zhì)量管理鋰電新能源
職位要求：
年齡30-40周歲；學(xué)歷本科以上；在電池行業(yè)5年的工作經(jīng)驗(yàn)，有3年左右品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：
提供食宿，繳納社保，具體薪資面議
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中內(nèi)部品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)建立，審查及管控，保障出貨產(chǎn)品的品質(zhì)；
2.分析并解決所出現(xiàn)的異常問(wèn)題，對(duì)解決對(duì)策進(jìn)行驗(yàn)證，跟進(jìn)及判定；
3.對(duì)異常問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，反饋及追責(zé)；
4.制定各項(xiàng)質(zhì)量管控目標(biāo)，對(duì)來(lái)料，制程，出貨達(dá)成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析，提供參考依據(jù)；
5.配合采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商管理，包括新物料導(dǎo)入，物料異常反饋，標(biāo)準(zhǔn)確定及追責(zé)；
6.配合業(yè)務(wù)完成客戶需求產(chǎn)品認(rèn)證；
7.對(duì)認(rèn)證需求進(jìn)行審核 ，統(tǒng)計(jì)，對(duì)公司計(jì)量用具進(jìn)行管理，校驗(yàn)；
8.制定、修訂品質(zhì)部管理制度，構(gòu)建公司質(zhì)量管理體系，規(guī)范并持續(xù)優(yōu)化流程、表單；
9.提出部門人員需求，安排，管理，貫徹執(zhí)行管理制度，監(jiān)督落實(shí)情況；
10.根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，組織實(shí)施部門所屬績(jī)效管理，并不斷完善績(jī)效管理體系。
職位福利：每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
職位亮點(diǎn)：集團(tuán)公司，朝陽(yáng)行業(yè)
工作地點(diǎn)
東莞塘廈鎮(zhèn)石鼓村聚龍路7號(hào)A棟
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深圳市力萊電源科技有限公司【力萊科技】是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，是一家集合研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的綠色能源企業(yè)，轄深圳力萊電源科技、東莞力嘉電池、吉安力萊新能源科技三家全資子公司和香港辦公室、印度辦事處，職員工總數(shù)合計(jì)1500多人。力萊科技已經(jīng)是國(guó)內(nèi)外50多家跨國(guó)電子通訊品牌企業(yè)的電池能源提供商，并一直致力于為全人類現(xiàn)代生活提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、環(huán)保的新能源而不斷努力，是國(guó)內(nèi)電池行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)廠商。力萊科技的產(chǎn)品涵蓋鋁殼鋰離子電池、方形軟包電池、電子煙電池、圓柱鋰離子電池、動(dòng)力型鋰離子電池和保暖衣保暖手套等專業(yè)功能電池等；產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域覆蓋手機(jī)、對(duì)講機(jī)、相機(jī)/攝像機(jī)、筆記本電腦、平板電腦、MP4/MP5播放器、游戲機(jī)、無(wú)神電話、掃描儀、電工工具等。力萊科技是一家秉承“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、堅(jiān)韌”為核心價(jià)值觀，以“成為全球整體電源解決方案的最佳選擇”為企業(yè)使命，以“成為全球領(lǐng)先的新能源產(chǎn)品企業(yè)、成為新能源高尖端產(chǎn)品一流供應(yīng)商”為愿景的國(guó)際化領(lǐng)先企業(yè)！自創(chuàng)建以來(lái)，經(jīng)過(guò)6年多的發(fā)展，已經(jīng)迅速發(fā)展為集新材料開發(fā)、電芯制造、新能源系統(tǒng)研發(fā)等為一體的多元化的綠色能源國(guó)際化供應(yīng)商，年銷售額達(dá)3億元以上。
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