1. 項目管理:準確理解項目需求,快速學(xué)習(xí)相關(guān)知識,多渠道招募新專家,確保專家質(zhì)量,多形式解決客戶需求(包括但不僅限于安排電話訪談);
2.客戶對接:對接國內(nèi)外top咨詢公司、金融機構(gòu)、大型企業(yè)客戶,維護客戶關(guān)系,提高客戶粘性,加大項目產(chǎn)出
3. 關(guān)系維護:用心維護專家關(guān)系,不懈且創(chuàng)新地發(fā)展新專家,增加專家的認同感,提高專家合作的積極性;
4. 行業(yè)積累:主動獲取和學(xué)習(xí)行業(yè)信息,理解行業(yè)動態(tài)對資本市場的影響,深入了解自己負責(zé)的行業(yè);
5. 團隊管理:帶教新人,積極給予指導(dǎo)
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、定期體檢
職位亮點:準上市公司、穩(wěn)定的客戶資源和專家資源