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部門正職；2萬-2.6萬，具體面議；總部辦公。 基本要求： （一）教育背景：統(tǒng)招本科及以上，工程經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。 （二）證書職稱：具備一級建造師（水利或市政），高級及以上職稱（工程經(jīng)濟(jì)類）；證書有業(yè)績優(yōu)先。 （三）政治身份：中共黨員優(yōu)先。 （四）工作經(jīng)驗： 1．從事水利、市政工程技術(shù)或施工管理12年以上工作經(jīng)驗，至少主持過兩個以上大中型水利、市政工程全過程的管理且擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵職務(wù)； 2．具有5年以上生態(tài)環(huán)保類央國企二級子公司工程管理類部門副職及以上，或同規(guī)模/同層級生態(tài)環(huán)保類央國企三級子公司工程管理類經(jīng)理層成員或部門正職及以上管理經(jīng)驗； 3．熟悉央企項目管理相關(guān)制度和流程，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管控能力； 4．具備工程獎項申報、各類技術(shù)課題研發(fā)、參與或主持工法研究、QC小組活動，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（地方標(biāo)準(zhǔn)）編寫等相關(guān)經(jīng)驗； 5．年齡不超過50歲，特別優(yōu)秀的可放寬至55歲。 崗位職責(zé)： （一）總體管理：對公司在建項目和新建項目的建設(shè)與管理負(fù)總責(zé)。 （二）制度建設(shè)：負(fù)責(zé)組織制定工程管理相關(guān)制度、流程。 （三）合同談判：負(fù)責(zé)工程項目對上合同談判、項目分判工作。 （四）項目實施過程管理：代表公司對工程項目從合同簽訂到竣工驗收實施全過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本進(jìn)行集中統(tǒng)一管控，按公司年度經(jīng)營目標(biāo)分解、落實各項目年度經(jīng)營指標(biāo)。 （五）協(xié)同管理：協(xié)調(diào)公司各中心與本部門、項目部之間的工作關(guān)系。 （六）組織協(xié)調(diào)：指導(dǎo)、協(xié)助各項目與干系人間的重大問題協(xié)調(diào)。 （七）完成公司經(jīng)理層交辦的其他工作。